募集要項
- 募集背景
- 事業拡大および組織体制の強化を目的とした増員募集です。
- 仕事内容
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欧米のグループ会社と日本本社との橋渡し役として、下記業務を担当していただきます。
【業務詳細】
・現地会社の実態把握：事業内容・財務状況の把握及び経営課題の抽出
・現地会社経営活動支援：経営課題解決に向けた支援及び連携
・ガバナンス管理：現地職務権限の最適化及び日本本社の承認が必要な案件の上程担当
・その他：現地会社と日本本社間で生じる調整及び連携のコミュニケーション業務（日本本社各部署との連携）
【同社について】
1960年創業、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「龍が如く」「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。2020年に設立60周年を迎えて、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けていきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伺いください。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での事業担当経験または子会社管理の実務経験（目安3年以上）
・ビジネスレベルの英語力：TOEIC900点以上
・ドキュメント作成能力（説明資料、報告書、稟議書など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都品川区西品川一丁目1ー1号 住友不動産大崎ガーデンタワー
アクセス：JR山手線「大崎」駅 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:30～15:30
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円 月給制 基本給：350000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回(6月、12月)
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 副業可、インセンティブ制度、社員持株会、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度 、慶弔金 、グループ保養所、契約保養所、健康診断、インフルエンザ予防接種費用全額会社負担、確定拠出年金制度(選択制DC)、マイレージ制度(カラフルポイント)
- 休日休暇
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【年間休日】131日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,産前・産後休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回(適性検査あり)
書類選考→面接→内定
※途中で選考フローが変更になる場合もございます。
