募集要項
- 募集背景
- 退職者発生に伴う欠員募集です。
- 仕事内容
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法令遵守に留まらず、従業員の健康と安全を守り、企業の持続的成長に貢献する為、労働安全衛生領域における戦略プランの作成と実行をリードして頂きます。
【業務内容】
・安全衛生チームの組織マネジメント全般
・全社戦略及び上位組織の方針に基づく、安全衛生領域の短中期の運営方針の策定・実行、及びリソースマネジメント
・所属メンバーの育成とパフォーマンスマネジメント
・組織を超えた折衝・コラボレ－ションの推進
・業務・組織課題の抽出から実際の施策実行
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事本部 組織人材開発部 人材開発チーム
- 応募資格
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- 必須
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・労働安全領域の企画・実行・運営の経験
・組織マネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル
沿線名：JR、東京メトロ南北線、都営三田線、東急目黒線
目黒駅から徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間～20時間
- 年収・給与
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年収：1000～1200 万円 月給制 基本給：450000円
残業代：全額支給
変動手当：在宅勤務補助手当
深夜勤務手当
育児施設補助手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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年次有給休暇・特別有給休暇（私傷病・慶弔等）、
インセンティブ（全社業績・個人業績に応じて支給されることがある）、Bean Stock（RSU：制限付株式付与）、企業型確定拠出年金（月給の4％拠出）、財形貯蓄制度、各種ローン金利優遇、パートナー割引(社員割引)、パートナービーン(自己研修を兼ね週1回コーヒー豆を支給)、ベネフィットステーション（福利厚生プログラム）
- 休日休暇
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【年間休日】119日
【休日内訳】 その他 育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回。適性検査あり。
一次選考（当該部長）→適性診断→二次選考（チームマネージャー、チームメンバー）→最終選考（当該本部長、他部署部長）
※選考プロセスは変更になる場合がございます。
