募集要項
- 募集背景
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【増員募集】
同社では、ITとプロダクトの力で医療者の負担を軽減し、生活者の不安を解消することを目指し、プロダクト開発を牽引する仲間を募集します。
- 仕事内容
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ユーザーの潜在ニーズや解決すべき課題を見つけ出し、プロダクトの概念やシステムのあり方を考え、施策実行をしていただきます。・toCオンライン診療に関わるプロダクトの戦略立案、ロードマップ策定、KPI設計
・toCオンライン診療に関わるグロース施策の実施
・システムの要件定義・設計・開発マネジメント（コーディングは不要）
・ユーザーやマーケットなど、多様な観点でのヒアリング・リサーチ
・事業KPIモニタリングやユーザー分析、アクセスログ解析を通じたKPIマネジメント
・本質的なインサイトを元にしたプロダクトへのフィードバック
医療をより良くするために「どのようなサービスが最適なのか」を考えることが当ポジションのミッションです。
【ポジションの魅力】
・日本の医療DXを切り拓く、未開拓市場での挑戦
・医療現場・患者・オペレーターのリアルな声を活かしたプロダクト開発
・多様な専門性を持つメンバーと共創し、PMとしての成長が可能
・AI活用やナレッジベース構築など、最先端のプロダクト開発に携われる環境
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
オンライン診療の事業部に所属するマーケティンググループに配属いただきます。
詳細については選考時にお伝えさせていただきます。
- 応募資格
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- 必須
- toCプロダクト/スマートフォンアプリのプロダクトマネージャーのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー32階
沿線名：JR山手線「恵比寿駅」東口 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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変形労働時間制1か月単位 平均労働時間：週の平均労働時間40時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：750～1000 万円 月給制 基本給：456250円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：168750円 超過分は全額支給
変動手当：資格手当 -医師：月100,000円 -看護師：月20,000円 -薬剤師：月20,000円-診療情報管理士：月5,000円 -ケアマネージャー：月5,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・医療費自己負担手当（上限5,000円／月）
・ランチイベント
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回
※選考フローは変動する可能性があります
