店長・販売・店舗管理
【「男の職場」の大嘘】女性社員・管理職が多数活躍。「油と怒号」とは無縁の“綺麗すぎる”ラーメン店
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掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:OLORF-T007
店長・販売・店舗管理

【「男の職場」の大嘘】女性社員・管理職が多数活躍。「油と怒号」とは無縁の“綺麗すぎる”ラーメン店

上場企業
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募集要項

仕事内容
\Point/
■「ラーメン屋=男社会」は古い。女性社員や女性管理職が多く在籍するクリーンな環境
■「床がヌルヌル」「怒号が飛び交う」とは無縁。ホテル出身者も選ぶレストラン品質
■2036年に700店舗目標。店長の上(AM・本部長)のポストが確実に空いています

関西発、唯一無二のスープで熱狂的なファンを持つ「ラーメンレストラン」にて、店長候補をお任せします。
ただラーメンを運ぶのではありません。
白洋舎の真っ白なコックコートに身を包み、レストランのようなホスピタリティを提供する仕事です。

― 女性が長く続くには 「理由」があります ―
なぜ、当社のラーメン店には女性社員や役職者が多いのか?
それは、徹底して「働きやすさと清潔さ」を守っているからです。

【店内が綺麗】
清掃専門スタッフがいるほど衛生管理を徹底。油の匂いや床の汚れに悩みません。

【客層が良い】
女性お一人でも入れる明るい店舗。深夜の泥酔客対応やトラブルは皆無です。

【雰囲気が良い】
職人気質の「見て覚えろ」「怒鳴る」文化はゼロ。マニュアルと教育体制が整っています。

「ラーメンは好きだけど、あの独特の“男臭い”雰囲気が苦手…」 そんな方にこそ、選んでいただきたい職場です。

― ポスト不足の 解消を約束します ―
性別や社歴に関係なく、成果を出した人が上がれる会社です。 現在、日本一の店舗数を目指して出店ラッシュ中。 入社3年目でエリアマネージャー(年収700万円)、入社10年目で本部長(年収800万円)など、チャンスは無限大です。

\「ラーメン屋」ではなく「プロ」になる/
※学歴不問、ラーメン作り未経験OK ※ホテル、アパレル出身者も活躍中
応募資格
必須
■必須条件:
・飲食店やホテルなどサービス業で接客経験(社員)をお持ちの方。
・ホスピタリティに溢れ、それを実践したい方。
・ホスピタリティを活かせる職場を探している方。
歓迎
【以下経験をお持ちの方は優遇!】
◎飲食店やホテルでの接客・サービス経験
◎清潔感のある職場で、スマートに働きたい方
◎「女性が活躍している職場」=「環境が良い」とピンと来る方

【こんな方はぜひ!】
◎油や煙にまみれる現場環境から卒業したい方
◎体育会系のノリや、理不尽な上下関係に疲れた方
◎成長企業で、早期に年収を上げたい方

選考のポイント
「調理技術」よりも「人柄(ホスピタリティ)」を最重視します。
面接では「お客様のためにどんな行動をしたか」というエピソードをお聞かせください。
募集年齢(年齢制限理由)
45歳以下 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 奈良県 / 和歌山県
年収・給与
想定年収:400万円~700万円
■月給:20万円~30万円 + 賞与年2回 + 各種手当
※経験・能力を考慮の上決定します。

【年収例】
・400万円/店長(入社3年目)
・700万円/エリアマネジャー(入社3年目・30代)
・800万円/本部長(入社10年目)
待遇・福利厚生
■昇給随時、賞与年2回
■社会保険完備
■交通費全額支給
■家族手当(扶養一人あたり月5000円)
■退職金制度
■食事補助
休日休暇
年間休日 104日(週休2日制/月8日~9日休み)
★有給休暇(初年度10日)

休日・休暇
■4週8休制(シフト制) 休みの多さよりも「質の高い労働環境」を重視する方に選ばれています。
希望休の提出も可能で、家族のイベント等には柔軟に対応しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
★中途入社の活躍状況★
「ラーメン未経験」の方が輝いています。 当社のスープは門外不出。工場で一括管理されているため、店舗での重労働な仕込みや、長い修行期間は不要です。
だからこそ、味作りよりも「人作り(マネジメント)」や「店作り(ホスピタリティ)」に長けた、他業種(ホテル、ファミレス、アパレルなど)出身の中途社員が、入社後短期間でエリアマネージャーへと昇格しています。

★先輩社員の前職例★
「ラーメン屋のイメージが変わった」という理由で入社する方が多数です。
■ホテルのフロントスタッフ(接客スキルを活かして年収アップ)
■居酒屋チェーンの店長(深夜の酔客対応に疲れて)
■アパレル販売員(立ち仕事は慣れているが、より安定した給与を求めて)
■カフェのマネジャー(清潔感のある環境を求めて) ■ファストフード店の店長 など

企業の魅力・成長性 「日本一のラーメンチェーン」へ。
現在、ものすごいスピードで成長しています。 目標は2036年までに700店舗・年商1,000億円。 会社が大きくなる=「ポスト」が増えるということです。
上が詰まっている老舗企業とは違い、ここでは「エリアマネージャー」や「本部長」の席が、あなたを待っています。

社会貢献活動 「ラーメンを売るだけ」の会社ではありません。 キッチンカーでの被災地支援や、「子ども食堂」の定期開催など、貧困問題解決に向けた活動を積極的に行っています。 「自分の仕事が社会のためになっている」という誇りを持って働けるのも、当社の大きな特徴です。
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株式会社カラフル
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-316922紹介事業許可年:2024年7月
設立
2024年4月
資本金
50000000
代表者名
北浦 健太
従業員数
法人全体:21名

人紹部門:16名
事業内容
業界専任制で、キャリアエージェントが転職活動・キャリア形成を支援する登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-316922
紹介事業許可年
2024年7月
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社カラフル
〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町二丁目46番5号 KM新宿ビル 5F
ホームページ
https://colorfulcorp.co.jp/
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