募集要項
- 仕事内容
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【大手ゼネコングループ・総合ビル管理会社】■ビル管理フロント
業績の安定性と明るい社風が魅力です。
転居を伴う転勤はありませんので、長期的に落ち着いて勤務できます。
大林組100％出資の子会社として、マンションから商業ビル、
オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている同社にて、
ビル管理フロント業務をお任せします。
土日祝休み、夜勤無し、転勤無し、年休125日
ワークライフバランスがとりやすい仕事です。
【具体的には】
非常駐物件のビル管理受託案件を中心に、担当者１名につき
約５～10件（受託規模による）の建物を担当していただきます。
オーナー様・テナント様との信頼関係を築きながら、
建物の管理業務を行っていただきます。
【主な業務内容】
・オーナー様・テナント様の窓口対応
・常駐管理現場のサポート業務
・定期メンテナンスの手配・監督・報告
・設備不具合に対する修繕提案および見積作成
・収支管理業務
※将来的に、ビル管理関連の他部門への異動の可能性があります。
【同社の強み】
建物管理事業、建築事業それぞれに強みがあります
◇建物管理事業
創業以来、半世紀以上にわたって数多くの物件を維持管理してきた
ノウハウや技術力を駆使し、建物管理のエキスパートとして
高品質の設備点検・運転、清掃、警備などの多様なサービスを
提供しています。
◇建築事業
大林組の改修工事を担う部門として、2004年に設立されました。
親会社から継承した建築施工、技術と長年の建物維持管理の経験を
融合し、建築、維持管理それぞれの専門家による新築、リニューアル
工事を施工しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高校卒以上
・ビル管理業務に関する実務経験を有する方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6か月
- 勤務地
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東京支店 ビル管理事業部
東京都千代田区
最寄駅：
都営地下鉄新宿線 小川町駅 徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅 徒歩5分
ＪＲ各線 神田駅 徒歩8分
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙
・変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
転居を伴う転勤は無し
お住まいを最大限考慮にいれた配属をします。
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 ※残業月平均20時間
- 年収・給与
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想定年収：470万円～500万円
※経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。
■昇給：あり
■賞与：年2回（前年度実績計4ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費全額支給
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・大林グループ従業員持株会
・育児休業
・介護休業
・大林グループ保養所(全国の宿泊施設の利用)
・資格取得報奨金（入社後に資格を取得した場合に一時金として支給。）
・人間ドック補助金
・通信教育
・某スポーツクラブ法人会員
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝休み）
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇（入社半年経過時点10日付与、最高付与日数20日）
・慶事休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、積み立て保存休暇
＜年間休日：120日以上＞
