募集要項
- 仕事内容
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「住まいのあらゆるニーズに応えるリーディングカンパニー」を標榜し、■インフラビジネスの事業企画
住宅事業をはじめ様々な事業を多角的に展開しています。
インフラビジネスに関する新規事業の企画に関わっていただくポジションです。
旭化成グループのハウスメーカーである同社。
インフラビジネス推進部では、へーベルハウス・へーベルメゾンの所有者・
居住者・入居者・ステークホルダーに対し、電気・ガス・インターネット
などの生活インフラを提供しています。
エネルギー（電気・ガス）事業に関しては、住宅メーカー独自の事業・
サービス開発を企画・推進しています。
インターネット事業に関しては、へーベルメゾンの入居者向けの
インターネット・WiFi、へーベルハウスの所有者・居住者向けの
光ファイバー通信の普及拡大に向けた、事業・サービス開発を企画・
推進しています。
事業領域の拡大に伴い、収益拡大＆事業戦略を推進する、新規事業の
企画職として経験と知識を活かし、重要な役割を果たして頂ける人材を
積極採用します。
【具体的な仕事内容】
●同社のエネルギー（電気・ガス）事業の成長戦略策定と実行
・ヘーベルハウス・へーベルメゾンへのエネルギー供給拡大（ストック約30万棟）
・取引先企業へのエネルギー供給拡大
●同社のへーベルインターネット事業の成長戦略策定と実行
・ヘーベルハウスへのへーベル光・5G拡販（戸建住宅ストック約28万棟）
・ヘーベルメゾンの入居者へのヘーベル5G拡販（賃貸専用住宅ストック約2万棟）
【同社の特徴】
同社は40年以上にわたり、日本の風土や敷地、地震が多いといった環境に
合わせ最適な家作りを目指し、改良を重ねてきました。
その中で生まれた独自技術により、今では国内トップクラスのシェアを誇ります。
大地震や火災に強いだけでなく、その安全性を確保する構造の強さが設計の自由度の高さ
より快適な住まいを実現しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上（原則として理系学部学科卒）
・電気・エネルギー・通信分野のいずれかの技術的バックグラウンド
・新規事業の事業企画の経験
・市場調査および戦略立案能力
・分析力および問題解決能力
【歓迎条件】
・社内外での事業企画に携わった経験
・コミュニケーションスキルに長けていること
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社 オーナーサービス推進本部
東京千代田区（最寄：神保町駅）
＜転勤有無＞
当面無し
※当面の間は転勤はない予定ですが、総合職での採用となるため
将来にわたって転勤がない約束ではありません。
- 勤務時間
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9：00～18：00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有（20～40h/月程度）
- 年収・給与
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予定年収：700～880万円（月給＋各種手当＋賞与）
※月給制
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定致します。
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給
・時間外手当
・業績手当
・借上社宅制度
・持家手当
・財形制度
・社員持株制度
・福祉共済会制度
・確定拠出年金制度
・企業年金基金
・育児短時間勤務制度
・キッズサポート制度
・保養所
・各種社会保険完備
- 休日休暇
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・完全週休２日制（土日・祝日）
・年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇
・育児休暇（一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能）
＜年間休日日数：121日＞
