募集要項
- 仕事内容
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■具体的な業務内容
同社の生産センターの栽培・収穫管理業務（品質管理、人員管理など）を幅広くお任せします。
■入社後のキャリア
メンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。
■同社の強み
同社はITを活した「植物工場」を全国に11カ所持つほか、5カ所の営業所、東西
2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。
その需要にお応えするために、2023年に宮城県大郷町に新センターが稼働しました。
今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業
展開を実施します。
2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
- 応募資格
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- 必須
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大学卒
【歓迎要件】
・センター周辺に自宅がある、もしくは、自宅を構える想定の（U・I・Jターン材で地域限定での入社を想定）
・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験
・改善活動を自ら推進しやり遂げる、体力的・精神的なタフさを持っている方
【求める物像】
■既成概念にとらわれない柔軟な発想ができる方
■変化や逆境を前向きにとらえ、成長のチャンスと考えられる方
■環境や周りに責任転嫁せず、自分ができることに集中し、状況を好転させようとする方
■改善意識を持ち、高い目標に対して失敗を恐れずに挑戦できる方
【資格】
第一種普通自動車免許必須
- 雇用形態
- 正社員 (無期) ・試用期間：有（３か月）●試用期間中の雇用条件は正社員と変わらず
- 勤務地
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・神奈川県 小田原生産センター
・千葉県東金市 千葉生産センター
転勤なし
会社の定める就業場所
- 勤務時間
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8:00～17:00（実働8時間／休憩60分）
※残業有（平均残業時間：40時間程度）
- 年収・給与
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会社規程による（想定年収 550万円位まで/残業代別途）
給227,000円～（基本給182,000円～職務手当 45,000円～）
※年収は現職・前職を考慮し決定します。
賃金形態は月給制。直近10年間の賞与実績は平均3.5月
ヵ(夏季6月、冬季12月)。昇給年1回(4月)
■各種当
家族手当（配偶者5000円、子供1人3000円）
通勤手当（会社規程に基づき支給）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生）
■福利厚生
産前産後休業制度
育児・介護休業制度
育児・介護時短勤務制度
退職金制度
定期健康診断
団体生命・医療保険加入制度
無料セルフドリンク制度
社内販売割引制度
弁護士無料法律相談制度
受動喫煙対策あり
- 休日休暇
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■休日
年間休125日（計画有休消化含む）
シフト制（月間休日8日～11日程度）
- 選考プロセス
- 書類選考 適性検査 面接2～3回
