募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員
- 仕事内容
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社長室の配属となり、社長秘書兼社長室の業務をご担当者いただきます。■業務内容：
以下を中心とする社長のスケジュール調整
・社長指示にもとづく会議等の社内調整と設定
・社内からの予定の確保依頼の受付と調整
・社外からの連絡（来社希望を含む）の窓口と調整 ※外出等はございません。
※上記内容は想定、実務を通じて社長意向を踏まえながら、最適な手法・内容を構築いただきます。
・社長の出張に係る各種手配と精算業務
・社外に係る来社、会食、慶弔、時候挨拶、郵便等に関する業務
・社長指示にもとづく資料作成
・その他、業務適性を勘案しながら社長室業務（株主総会を含むＩＲ、サステナ活動など）のアシスタント業務も担っていただく予定です。
秘書業務：社長室の業務＝６：４のイメージです。
■組織構成
・2名(知財・法務担当兼執行役員)
■当社の特徴
◎グローバルに事業を展開
現在は熊本事業所を拠点に、アメリカや韓国、台湾、中国上海、ヨーロッパ、東南アジア等グローバルに展開。売上の98～99％をプローブカードの生産で占める、プローブカードサプライヤー企業です。
◎業界シェアトップクラス
100社以上のメーカーがひしめく中、近い将来、シェアにおいても技術面においてもナンバー1を目指していきたいと考えています。
◎世界のトップ企業がお客様
お客様は誰もが知る世界のトップ企業も多く、そのような企業を相手に自分の磨いた技術で開発し、設計から製造まで携わりながら良い製品を作るということが、当社の強みです。
◎世界最先端の技術で社会に貢献
半導体は現在さまざまな分野で使われていますが、今後はさらにロボットや通信、自動運転用にも大きな伸びが期待されており、このように、世界最先端の技術に携われること、そして経営理念にあるとおり『社会に貢献できる』ことが仕事の醍醐味です。
- 応募資格
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- 必須
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・英語力（読み書き必須）
・コミュニケーション力（特に傾聴姿勢と相手意図の理解）
・秘書または秘書に通じる業務経験
- 歓迎
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・社長秘書の経験
・上場企業でのＩＲ関係の業務経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（3ヶ月）
※試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
- ポジション・役割
- 【尼崎】社長秘書◆英語力を活かせる◆完全週休二日制◆スタンダード上場◆年休121日
- 勤務地
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兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13
勤務地最寄駅：阪神線／尼崎駅
- 勤務時間
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8:30～17:15
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:15
休憩時間45分
残業時間：月平均20時間程度
- 年収・給与
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540万円～700万円
賞与：年２回（6.2ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：借り上げ社宅あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、教育研修、通信教育補助を実施しています。
■人材育成制度あり
＜その他補足＞
■住宅手当：扶養家族あり…上限3.1万円、扶養家族なし…上限1.9万円
■家族手当：配偶者1.5万円、第1子1万円、第2子以降6千円
■単身赴任手当：3万円以上※地域によって上乗せあり
■確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度（毎月の積立金の10％を利子補給）、育休・産休制度
■旅行宿泊補助、社員食堂、社内クラブ活動（野球・テニス・ゴルフ他）、クリーンウェア貸与
- 休日休暇
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年間休日：121日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇（5～7日）、年末年始休暇（6～8日）、GW休暇、慶弔・特別休暇、有給休暇（初年度は入社日により変動／消化率高め）、ヘルスケア休暇、年休の計画付与（5日）
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
一次選考→最終選考
