募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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スーパーマーケットや専門店等の小売業向けに需要予測型自動発注システムを提供している企業でシステム導入後の運用支援を行っていただくポジションです。全国のスーパーマーケット様、ドラッグストア様に対して、
当社が提供する業務改善システムを効果的に利用していただけるように運用支援を担当していただきます。
当社のお客様は全国に本社や店舗があるため、出張による現場訪問を伴います。
現場の課題解決、運用の改善提案も行って頂きます。これまで培ってこられた小売業界の経験を活かして、
現場の課題を解決し、未来の小売業界の発展に一躍を担うことができるポジションです！
- 応募資格
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- 必須
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■中級程度のExcelの使用経験（ピボットテーブル、VLOOKUPなど）
■小売り業でのSV、エリアマネージャー、または本部での企画経験
- 歓迎
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■Excelなどのツールを用いて売り上げや損益を分析した経験
■販売し2級をお持ちの方
■発注システムの使用経験
★こんな経験が活かせます★
■複数店舗の運用を考慮した改善提案
■店舗毎の課題抽出
■全店、或いは各店舗の経営状況の管理経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（3ヶ月）
※試用期間中の勤務条件：変更無
- ポジション・役割
- 【大阪】業務改善（土日祝休/リモートあり）専門店向けの需要予測型自動発注システム提供のIT企業
- 勤務地
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大阪府豊中市新千里東町1丁目5番3号 千里朝日阪急ビル16階
大阪モノレール大阪モノレール本線千里中央駅 徒歩2分
北大阪急行電鉄南北線千里中央駅 徒歩3分
※リモート：可
- 勤務時間
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9:00 ～ 18:00
休憩時間60分
残業時間：月20時間程度
- 年収・給与
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500万円～649万円
賞与：年２回
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
通勤手当：会社規定に基づき支給（実費精算※上限3万）
家族手当：配偶者：2万円、子：1万円／人（2人まで）
住宅手当：社内規定有
退職金制度：確定拠出年金（企業型）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■従業員持株会制度
■資格取得支援制度
■確定拠出年金
■部門内で語ろう会
■部活動補助金（テーブルゲーム、ゴルフ、フットサル（設立も可））
■副業可（別途社内規定あり）
■在宅勤務可
■在宅勤務手当（週3日以上在宅する場合は月4000円支給有）
■在宅勤務一時金（在宅勤務を初めて開始する初月は一時金3万円支給有）
■ピアボーナス制度：ありがとうの言葉とポイントを付与、ポイントを換金し翌月給与にて支給
■会社負担での懇親会（年4回）・社長と語ろう会（年2～3回）・忘年会など
- 休日休暇
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年間休日：125日
（内訳） 完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
その他（慶弔・介護・育児・産前産後休暇等）
■有休休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
夏期,慶弔,介護,育児,産前産後休暇も完備
- 選考プロセス
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面接回数：３回予定
一次選考→二次選考→最終選考
