SE(Web・オープン系)
老舗企業の社内SE/働き方フレキシブル/中途入社・Iターン・Uターン歓迎
気になる
掲載期間:25/11/28~25/12/16求人No:GFHNF-C4954
SE(Web・オープン系)

老舗企業の社内SE/働き方フレキシブル/中途入社・Iターン・Uターン歓迎

上場企業 転勤なし
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募集要項

募集背景
炭平グループでは、業務の効率化やDX(デジタル化)を進める取り組みを加速しています。
グループ各社が抱える「お困りごと」を一緒に考え、システムの力で解決をサポートできる仲間を募集します。
現場の声を大切にしながら、グループ経営企画部の一員としてグループ全体を支えるポジションです。
仕事内容
グループ経営企画部の一員として、グループ全体のDX化を支えるポジションです。
<業務内容>
炭平グループ各社の経営を統括する持株会社です。
グループ全体の経営資源を最適に活用し、地域社会とともに持続的な成長をめざしています。

主な事業内容は以下の通りです。
(1)炭平ブランドの価値向上および広報・ブランディング活動の推進
(2)グループ人事企画(労務管理・採用・人材育成・組織開発の支援)
(3)成長戦略・事業改革の推進(各社の事業構造改革、生産性向上、M&Aによる事業拡大 等)

今回の募集は、特に(3)の領域に関わるポジションです。
グループ横断でのDX推進や業務システム導入・運用定着を通じて、生産性向上や業務改革をシステム面から支える役割を担っていただきます。

<業務内容変更の範囲>
なし

<転勤・勤務地変更の範囲>
なし

<求人数>
1人

<就業場所従業員数>
2人

<その他>
リモートワーク可能。業務に応じて在宅勤務やハイブリッド勤務が可能です。
柔軟な働き方を推奨しており、家庭や生活スタイルに合わせて調整できます。
経験・スキル・実績を総合して年収を定めます。選考過程でSPIあり。

※求人内容詳細は面談時にお伝えいたします。
応募資格
必須
・システムやクラウドサービス(SaaSなど)の導入や運用に関わった経験がある方
・基本的なPC操作(Excel・Wordなど)ができる方
・周囲と協力しながら、仕事を進めてきた経験がある方
※開発の専門家である必要はありませんが、ITの仕組みや業務システムの考え方を理解し、現場との会話ができる方を想定しています。

<必要な免許・資格>
普通自動車運転免許(AT限定可)
※必要に応じて、県内外のグループ会社や拠点への訪問があります。
歓迎
・社内SEや情報システム部門、DX推進などで働いた経験のある方
・システム導入や業務改善のプロジェクトに関わったことのある方
・kintone、Google Workspace、Microsoft 365などのツールを使ったことがある方
・社員研修やマニュアルづくりをお手伝いした経験がある方
・システム導入や業務改善をサポートした経験のある方歓迎

<免許・資格>
ITパスポート、基本情報技術者、MOSなどのIT関連資格
募集年齢(年齢制限理由)
上限あり ~65歳 (定年年齢を上限として募集するため)
雇用形態
正社員
勤務地
長野市
勤務時間
<勤務時間>
8:30~17:30 

<休憩時間>
12:00~13:00 60分

<時間外勤務>
有 時間外労働あり(月平均 10時間~ 20時間程度)

<裁量労働制>
対象外 





年収・給与
<年収> 360万円~650万円
<月給> 299,086円 ~ 541,450円
<給与備考>
年俸制(12分割支給)
これまで培ってきた経験・スキル・実績を総合的に考慮して金額を決定します。

<手当>
通勤手当 規定により支給 

<昇給>
年俸制(12分割支給)のため、給与・賞与といった区分は設けていませんが、特に成果が顕著な場合やプロジェクト貢献が大きい場合には、別途特別手当やインセンティブを支給することがあります。

<退職金>
あり(勤続3年以上)

待遇・福利厚生
<固定残業>
有 
・基本給 189,466~ 343,000円
・時間外の有無にかかわらず、42時間分の時間外手当として 109,620~ 198,450円を支給
・42時間を超える時間外労働については別途割増賃金を支給 
・年俸額には、職務遂行に必要な時間外勤務を含みます。
・原則として時間外労働を前提としない働き方を推奨しており、勤務時間の裁量は個人に委ねています。

<社会保険>
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

<定年>
有 65歳

<再雇用>


<育児休業取得実績>


<受動喫煙防止措置>
受動喫煙対策あり(屋外喫煙所設置)

休日休暇
日・祝日・その他
週休二日制
年間休日 121日
企業カレンダー
選考プロセス
書類選考。(SPIあり)
面接2回。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
炭平グループは、1614年創業の伝統を背景に、400年以上にわたり地域の信頼を紡いできた老舗企業です。
現在は建材・リフォーム・施工・物流など多彩な事業を展開しながら、地域貢献や文化・スポーツ支援にも積極的に取り組んでいます。

例えば、AC長野パルセイロのユニフオームスポンサーとして地域スポーツを応援するほか、2025年に「炭平スキークラブ」を設立し、アスリート採用を開始しました。
地元長野県の選手を支援し、競技の普及・振興を図るとともに、世界で活躍する選手の育成にも力を注いでいます。
現役引退後には当社または関連会社で働けるよう、セカンドキャリアの道を開く仕組みも整えています。
スポーツ支援を通じて炭平ブランドの価値を高め、地域社会とともに成長していくための大切な挑戦です。
また、物流においては「炭平ロジスティクス」が県内の運送・整備インフラを支え、長野の産業を下支えします。
設立
1948年(昭和23年)7月
資本金
1億円
売上高
炭平グループ150億円
従業員数
5人
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八十二スタッフサービス株式会社
厚生労働大臣許可番号:20-ユ-010017紹介事業許可年:平成13年
設立
昭和61年
資本金
20000000
代表者名
浦原 晴美
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:8名
事業内容
有料職業紹介事業・労働者派遣事業・経営相談等業務・業務受託
厚生労働大臣許可番号
20-ユ-010017
紹介事業許可年
平成13年
紹介事業事業所
長野県
登録場所
八十二スタッフサービス株式会社
〒3808568 長野県長野市岡田178-2(長野ターミナル会館2階)
ホームページ
https://www.82staff-service.co.jp/
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