募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員。
- 仕事内容
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労務管理、採用、人材開発労務管理、採用活動の企画・実施、人事制度運用、社員研修の企画・実施等
【変更の範囲】
当社の指定する業務
※求人内容詳細は面談時にお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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労務管理、採用、人材開発の経験のある方あれば尚可
＜必要なPCスキル＞
ワード、エクセル等の一般的な操作ができる。
- 歓迎
- コミュニケーション能力あり前向きに取り組める方を歓迎します。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 年齢上限 59歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野市
- 勤務時間
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08時 30分 ～ 17時 30分
休憩時間 60分
時間外勤務 あり 月平均 10 時間
36協定における特別条項 あり
決算、月末帳票類作成期限に間に合わない場合、６回を限度として１ヶ月７８時間まで、１年に７２０時間まで延長することができる
- 年収・給与
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＜年収＞ 500万円～550万円
＜月額＞ 280,000円～320,000円
＜昇給＞
1月あたり 2.00％ ～ 8.00％（前年度実績）
＜賞与＞
年3回 計 6.00ヶ月分（前年度実績）
＜退職金＞
あり（勤続 3年以上）
＜固定残業＞
なし
＜手当＞
通勤手当 実費支給（上限なし）
資格取得手当
住宅手当
単身赴任者帰省旅費補助
- 待遇・福利厚生
-
＜社会保険＞
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
＜定年＞
有 一律60歳
＜再雇用＞
有 65歳
＜育児休業取得実績＞
有
＜介護休業取得実績＞
有
＜看護休業取得実績＞
有
＜受動喫煙防止措置＞ 喫煙室あり
- 休日休暇
-
土 日 祝日 その他
年末年始、ＧＷ、お盆、会社カレンダーによる
年間休日121日
企業カレンダー 有
- 選考プロセス
- 面接2回
