募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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自動ドア用制御器、センサーおよび福祉機器用制御器、自動ドア・福祉機器用スマホアプリの設計・開発業務を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
開発仕様書作成、設計書・図面作成、回路図設計・部品選定、ソフトウェア実装、ソフトウェア・ハードウェア評価、開発管理など
製品企画段階から製品開発段階までの一連の流れを経験し、幅広い知識とスキルを習得することができます。企画段階では他社との協業を通じて新たな知見を獲得し、開発段階では制御器やセンサーのハードウェアおよびソフトウェアに関する専門的な知識を深めることが可能です。これらの経験を積むことで、将来的には制御開発のリーダー候補として成長し、チームを牽引する役割を担うキャリアパスが期待されています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
電子技術部制御開発課に配属予定です。20代2名、30代3名、40代4名、50代3名の合計12名が在籍しております。
面談やミーティングを通じてコミュニケーションが活発で、キャリア採用社員も多く在籍しているため、情報共有がしやすく新しいメンバーも馴染みやすい雰囲気です。
- 応募資格
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- 必須
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開発プロジェクトの管理経験
組込みソフトウェア開発の実務経験（仕様書・設計書作成、コーディング、検証）
電気回路設計の実務経験（仕様書・設計書作成、検証）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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所在地：甲南工場（神戸市東灘区魚崎浜町35）
アクセス：阪神本線「青木駅」から徒歩14分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～13:45
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～670 万円 月給制 基本給：330000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) ※自動車：上限31,600円
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 企業年金(確定拠出)、退職金制度、財形貯蓄制度、持株会、福利厚生総合サービスほか
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（筆記試験あり）
