募集要項
- 募集背景
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同社はこれまで培ってきた技術力に加えて、技術力のさらなる向上、設備投資およびサステナブルな工場に進化するための環境改善が必要となってきます。
工場の主要ラインである鍛圧工場（鍛圧室）も、品質向上、生産性向上などの技術を向上させるだけでなく、CN（カーボンニュートラル）などサステナブルな工場に進化することが求められています。今後、2025年度、2026年度にかけての設備投資計画を策定しています。これら製造技術改善や設備改善を実現するための技術者を募集しています。
- 仕事内容
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技術グループの一員として、主には担当の製造現場における「安全、品質、生産」の3点に関する生産技術改善と、設備投資に関して、仕様検討・予算取得・設備導入までの業務を担当します。
■業務内容
＜入社直後に期待する業務＞
生産技術者として製造工程設計、製造現場への製造指示を主に行いながら、製品の生産技術改善に取り組みます。
＜半年～１年後の業務イメージ＞
鍛圧工場の生産ラインへの知識を深めることを目的に、生産現場の各種管理業務に従事します。
■キャリアパス
製造部門のスタッフ業務から適性に応じて、以下の業務へのチャレンジが可能です。
・品質保証室：製品の品質管理業務に従事します。
・生産管理室：全ての製造工程の生産量や生産能力を管理します。
・製品技術室：特定の製品に関する生産の設計を担当します。
・高砂設備室：製造設備の新規導入や保全業務のエンジニアリングを担います。
■働きがい
・少数精鋭のため、年齢に関係なく、やる気と本人の技量次第で裁量を持って活躍することができます。
・募集部門は、大型鍛鋼品の製品形状・材料特性を造り込む部署であり、鍛造・熱処理・ガス切断・精整／検査と携わる範囲が広く、様々な技術・人に触れることができる、やりがいのある職場です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
鋳鍛鋼ユニット 製造部 鍛圧室への配属を予定しています。
【組織構成】
・管理職：3名
・操業Gr.（製造現場）：110名
・管理Gr.（工程管理・保全管理）：7名
・技術Gr.（鍛造・熱処理・精整に関する技術改善・設備投資）：10名
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- 製造業で生産管理・生産技術（工程改善、歩留まり改善、設備保全）、品質管理などのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1
アクセス：山陽電鉄「荒井駅」より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：610～1120 万円 月給制 基本給：317000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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介護保険（満40歳以上）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度
社宅／独身寮制度（適用条件有）、カフェテリアプラン（年間85,000円相当）、短時間勤務制度（育児・介護）
階層別研修、専門別研修、社内語学研修など
【休日休暇補足】
ライフサポート休暇、慶弔休暇
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
