募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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炭素繊維複合材や新電池材料（水素・電解質膜）、繊維、樹脂、フィルム、電子情報材料等、国内外で拡大する生産設備・ユーティリティ設備の機械に関する設計・計画を担当いただきます。
■業務の特徴
・一気通貫のエンジニアリング
- 生産設備・ユーティリティ設備の導入計画（フィージビリティスタディ）
- 設備の設計・選定・引き合い
- 工事の計画・設計・施工管理
- 設備の試運転
- 生産立ち上げ
・先端素材の製造設備エンジニアリング
世の中にない先端素材を開発しているため、製造する設備も標準品ではなく自社の設備を設計・導入します。
設備設計においては、グループ内や外部の装置・設備メーカとの連携によりプロジェクトチームを組んで、競争力のある生産設備へと具現化していきます。
・グローバルエンジニアリング
国内工場の設備投資だけでなく、海外工場の建設・立ち上げも海外のエンジニアと一緒となって実施します。
また、国内で蓄積した設備改善ノウハウを海外にも展開しています。
■教育制度
OJT中心ですが、経験者対象の導入研修も実施します。
■キャリアパス
・ご経験とスキルに応じ、国内工場の経験を経て、海外工場（北米・中南米、欧州、アジア諸国）への転勤も可能です。
・初任地で長期就業を希望される方は、エリア総合職での選考も可能です。（ただし、本ポジションより処遇は変更となります）
■働きがい
・同社は製造設備や生産技術の実力・ノウハウが競争力に直結する装置産業です。
機械技術者は、プラントエンジニアとして、生産技術者と連携して、最適な生産設備や工場ユーティリティ設備の新規導入・増設・更新を計画・設計することで先端素材の開発・製造に寄与しています。
・設計から現場施工管理、試運転立ち上げまでの一連の業務を行うことによって、設備ノウハウを蓄積・発展させています。
・自社で蓄積したエンジニアリング技術を駆使し、世界トップクラスの製品の生産に大きく寄与していくことができます。
・DX推進によるスマートファクトリー化や脱炭素・サステナブルな工場に向けた省エネルギー設備の企画・設計の推進もあり、先端設備・技術の導入によって地球環境問題の解決に貢献できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
プラントエンジニアとして配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・機械工学、材料力学、流体力学、熱力学などの専門知識
・プラント機器や生産設備に関する設計・立ち上げ、施工管理、保全などのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東海工場：愛知県東海市新宝町31／名鉄常滑・河和線「太田川駅」より車で10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所国内工場の経験を経て、海外工場（北米・中南米、欧州、アジア諸国）への転勤も可能です。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※9:00～17:30で勤務される方が多いです。
- 年収・給与
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年収：550～900 万円 月給制 基本給：270000円～430000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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寮社宅：独身寮／借上社宅制度あり、退職金制度、定年60歳（再雇用制度あり）、住宅・宅地融資制度
従業員持株会、確定拠出年金、グループ生命保険、東レ福祉会、社員クラブ、診療所、保養所、体育施設
再就業希望社員登録制度、新幹線（特急通勤）制度、配偶者海外転勤同行休職制度
定期健康診断、各種クラブ活動、職場対抗スポーツ大会、夏祭り 等
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,GW休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
※オンライン面接OK
※選考回数は変動する可能性があります。
