募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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次世代モビリティの核心を担うEV用モーター・インバーター部門で、機械/電気の観点から品質を追求していただきます。
次世代モビリティ技術の最前線で活躍でき、持続可能な未来の構築に直接貢献できるポジションです。
■業務内容
・EV用モーター・インバーターの生産工程における品質維持・改善
・品質基準の策定と維持、製造プロセスの監視と改善
・問題の特定と解決、品質文書の管理
■働きがい
・EVの技術と持続可能性の最前線に立つことができます。
・EVの成長は環境への配慮と革新を結びつけ、品質管理担当者は持続可能な未来を築くプロセスに関与できます。
・新しい技術やプロセスの導入、チーム内や他部署との協力、お客様の期待に応えるための努力が求められ、成果を生み出すやりがいを持つ仕事です。
・ EVの品質管理者として、製品の信頼性とお客様の満足度を高め、環境改善へ貢献するポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
EV用モーター・インバーター部門への配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・自動車製造業界での就業経験
・自動車部品・輸送機器（無人搬送車・クレーン・建機）・モーターインバータ等における品質管理業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■沼津事業所
勤務地住所：静岡県沼津市東間門字上中溝515
アクセス：JR東海道本線「沼津駅」より徒歩23分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:10～16:45
実働時間：7時間45分
休憩時間：50分
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：500～750 万円 月給制 基本給：260000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
特別地域手当 ※海外赴任時
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
※新幹線通勤の場合は上限あり、自動車通勤の場合はガソリン代として規定額を支給
賞与：あり 年2回（6月、12月） ※業績による
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度（勤続1年未満は対象外）、独身寮完備、単身者・家族向け社宅貸与制度
定年65歳、OJT、各種研修、財形（貯蓄、住宅融資）、社員持株制度、確定拠出年金制度、労働組合
※以下、海外赴任時の福利厚生
社宅貸与、子女養育制度、日本食材買い出し制度、一時帰国制度 ほか
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,GW休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接→最終面接
※オンライン面接OK
※選考フローは変動する可能性があります。
