募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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EV用モータ・インバータ向けのサプライヤ新規開拓、査定購買による原価引き下げ、交渉等のアクティブな業務を担当していただきます。
■業務内容
一般的な調達業務ではなく、同社新製品が企画された際、原価目標に合致した部品選定を、調達部門が主体的に開発・生産・サプライヤと三位一体となってCR活動を推進する業務です。
■具体的には
・新素材・新技術・サプライヤ情報などを先行して収集
・VE・IE・QCなどの改善技術を活用しながら、製品開発の企画・開発段階から積極的に参画・提案
■扱う製品
EVモータ・インバータ関連製品
■働きがい
・製品開発の企画・開発段階から参画し、原価目標に合致した部品選定や改善提案を行うことで、製品の競争力向上に貢献できます。
・新素材や新技術の情報収集を通じて、最先端の知識を習得できるほか、サプライヤとの交渉やCR活動を通じて、幅広いスキルを磨くことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
EV調達部への配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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◎職種未経験の方も歓迎します！
調達業務に興味をお持ちの方はぜひご応募ください！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■沼津事業所
勤務地住所：静岡県沼津市東間門字上中溝515
アクセス：JR東海道本線「沼津駅」より徒歩23分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
※沼津、名古屋間での異動の可能性があります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:10～16:45
実働時間：7時間45分
休憩時間：50分
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：500～750 万円 月給制 基本給：260000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
※新幹線通勤の場合は上限あり、自動車通勤の場合はガソリン代として規定額を支給
賞与：あり 年2回（6月、12月） ※業績による
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度（勤続1年未満は対象外）、独身寮完備、単身者・家族向け社宅貸与制度
定年65歳、OJT、各種研修、財形（貯蓄、住宅融資）、社員持株制度、確定拠出年金制度、労働組合
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,GW休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接→最終面接
※オンライン面接OK
※選考フローは変動する可能性があります。
