募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のよる増員。
- 仕事内容
-
自分の仕事のペースに合わせ比較的自由度の高い働き方が可能です。また入社後はOJTで先輩が寄り添い仕事進捗の支援を行っていきます。自分の能力を思う存分発揮し自己実現を図る場所として弊社をご選択下さい。弊社が管理しているマンション管理組合の運営をサポートする業務
・組合員からの入金・管理組合からの支出チェック
・入居・退去時の対応
・清掃状況の確認・環境のチェック
・管理組合役員との連絡・調整
・管理組合の総会・理事会支援業務
＊１～２年後には専任の担当をお任せしますが、入社時点での専門スキルは不要です。
ノウハウなど丁寧にご指導いたします。
必要な資格は、業務を行いながら取得出来るよう支援いたします。
【変更の範囲】
マンション管理のフロント業務・一般事務
＜就業場所従業員数＞
10人
※求人内容詳細は面談時にお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
- 特になし
- 歓迎
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・住宅メーカー等での勤務経験歓迎します。
・営業経験。未経験でも可。
＜免許・資格＞
・宅建年齢上限
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 年齢制限あり 59歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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・少数精鋭。アットホームで働きやすい職場です。
・スキル・経験が活かせる仕事です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野市
- 勤務時間
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８：３０～１７：３０
＜休憩時間＞
６０分（１１：３０～１３：３０の間）
＜時間外勤務＞
有 月平均20時間
- 年収・給与
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年収 350万円～500万円
月額 220,000円～300,000円
営業手当、家族手当、資格手当、
土日祝の緊急対応や平日夜、土日祝の総会・理事会出席等の手当あり
＜昇給＞
有 ０円～10,000円
＜賞与＞
年間２回 前年実績 400,000円～500,000円
＜退職金＞
有 中退金
＜固定残業＞
なし
＜手当＞
通勤手当 実費支給（上限なし）
営業手当 １～２万円 家族手当１万円/一人 資格手当１万円
- 待遇・福利厚生
-
＜社会保険＞
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
＜定年＞
有 一律60歳
＜再雇用＞
有 65歳
＜受動喫煙防止措置＞
敷地内全面禁煙
- 休日休暇
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土・日・祝日 週休２日制 夏季休暇（8/13～16）年末年始（12/30～1/3）
年間休日120日
企業カレンダー 無
