募集要項
- 募集背景
-
長野県内でのクライアント(案件)増加による組織体制強化。
増員募集。
- 仕事内容
-
長野県内(中堅・中小企業)の企業様に採用コンサルとして人事・採用課題を明らかにし、最適な採用活動の戦略を立案、実行、改善をクライアント共に遂行していただきます。企業様(クライアント)の人事・採用課題を明らかにし、最適な採用活動の戦略立案を実行、改善をクライアント共に遂行していただきます。
・組織体制、人員計画の策定
・人材の要件定義
・採用戦略の設計
・求人作成・応募対応代行
・面接代行・企業説明会代行
・早期離職防止・定着支援
・その他にも採用サイト制作、会社説明資料作成等も行ないます。
・担当は8～10社程度を想定。アシスタントとチーム体制でクライアントを担当いただきます。
・基本はフルリモートですが、クライアントとの関係構築、企業理解のため2か月に1回程度クライアント先への訪問が発生します。
・本求人は、クライアントの増加している長野県内企業を担当していただきます。
【変更の範囲】
会社の定める業務
※求人内容詳細は面談時にお伝えいたします。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下のいずれかに該当する方
・人材業界での営業経験（3年以上）
・クライアント向けのコンサルティング経験（3年以上）
・事業会社における採用担当の経験（3年以上）
・事業企画・経営企画のご経験（3年以上）
- 歓迎
-
＜免許・資格＞
特になし
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・中小企業経営者のビジョンや人材採用に関する仕事を突き詰めたい方
・本当に顧客のためになる仕事をしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 諏訪郡下諏訪町/リモート勤務可
- 勤務時間
-
09:00－18:00
フルフレックス制(コアタイムなし)
記載の就業時間は一例です。1日の標準労働時間は8時間です。
＜休憩時間＞
60分
＜時間外勤務＞
あり
- 年収・給与
-
＜年収＞550万円 ～ 700万円
＜月額＞450,000円～550,000円
＜基本給＞390,000円～480,000円
＜昇給＞
あり
＜賞与＞
あり
＜手当＞
テレワーク手当、AI活用手当
＜固定残業＞
有
(1)基本給(390,000円～480,000円)
(2)固定残業(時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として60,000円～70,000円を支給)
(3)20時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給)
- 待遇・福利厚生
-
＜社会保険＞
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
教育費用支援制度
＜受動喫煙防止措置＞
本社内禁煙
- 休日休暇
-
土日祝
希望により平日休むことも可
年末年始、GW、夏季
