生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)
設備投資・保全企画【群馬/渋川市】東証プライム上場◇世界最大級の特殊鋼メーカー
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掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:EAGE-610994
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)

設備投資・保全企画【群馬/渋川市】東証プライム上場◇世界最大級の特殊鋼メーカー

大同特殊鋼株式会社
上場企業 英語力不問
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募集要項

募集背景
新しい技術や工程の導入、新規製造設備の立上げを積極的に行っているためその対応をお任せするメンバーの増員を目指しています。同社ではチームワークを大切にし、技術スタッフと現場オペレーターとで協力し合いながら目標に向かって取り組んでいます。技術力と責任感が求められる仕事ですが、やりがいと成長の機会も豊富です。
仕事内容
製造業に必要不可欠な特殊鋼を製造する同社の、設備更新計画や改善企画や施設管理のいずれかをお任せします。

【具体的には】
◇工場全体の設備計画:合理化提案、更新、大型設備の新規導入
◇省エネ/CO2:エネルギーコスト削減に向けた改善
◇老朽化設備の設備更新計画の立案、実行
◇設備長寿命化/保守性向上に向けた改善
<詳細>
計画立案⇒購買(要求仕様提示、見積取得、発注処理)⇒案件管理⇒工事管理など

■同社の魅力
<充実した研修体制>
・等級や入社レンジによって研修あり
(例:モノづくり塾、技術・資格取得講習、新任班長研修 など)
・自己啓発支援制度:通信教育支援(講座終了後に費用の50%を会社から支給)
※ョブローテーションを積極的に行っており一つのキャリアで閉じない人材育成に積極的に力を入れております。

<働き方・福利厚生>
・有給休暇取得日数:13.5日/平均勤続年数:17.6年 
・健康経営優良法人「ホワイト500」認定を取得。※2018年~現在
・「あいち女性輝きカンパニー」認定を取得。
・「子育てサポート企業」として、2019年「くるみん」認定を取得。
・寮・社宅あり※詳細は福利厚生欄

■同社の強み:
同社は特殊製品を製造しているため、自動車・産業機械・航空宇宙・船舶・エネルギー・エレクトロニクスなどの幅広い分野にて、同社しか製造出来ない素材を開発し各種産業基盤を支えています。グローバル企業からも引き合いが増えており、安定した事業と経営基盤を有しています。また、自己資本比率も54.4%(2024年3月期)と高く経営基盤も安定しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
渋川工場 設備室への配属となります。
30名のメンバーにて構成されています。
応募資格
必須
■下記いずれか必須
・設備保全の経験
・生産技術の経験
・プラントエンジニアの経験
・プラントのメンテナンス経験
・施設管理のご経験
雇用形態
正社員
勤務地
渋川工場
住所:群馬県渋川市石原500
勤務地最寄駅:JR東日本 吾妻線・上越線/渋川駅

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:10時間~30時間
平均残業時間:20時間※残業時間は時期によって変動します。
年収・給与
年収:600~800 万円 月給制 基本給:257000円~400000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(7月、12月)※業績による
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■時短制度
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■社員食堂・食事補助
■従業員専用駐車場あり
■引越し費用負担※条件有
■社宅利用条件:既婚者
・名古屋・群馬・その他地区…期限10年(延長2年)
・社宅費用:月額10,600円~28,500円
■入社に伴う引越について
・引越費用は同社負担(提携業者に委託)
・赴任旅費は全額支給(後日申請)
休日休暇
【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,土曜日,夏季休暇,GW休暇,年末年始休暇,祝日
選考プロセス
面接2回(筆記試験なし)

会社概要

社名
大同特殊鋼株式会社
事業内容・会社の特長
世界最大級の特殊鋼メーカーとして、自動車産業をはじめ、航空機、船舶、IT機器など、幅広い産業分野の発展を支える老舗の安定企業です。

現在、100年に一度とも言われる大変革期を迎える中で、未来に向けた大同特殊鋼グループの「挑戦と変革(Transforming)」の方向性を社内外に分かりやすく示し、その実現に向けた戦略を着実に推進していくことが、同社の使命であると考えています。

変革を実現するための経営方針として、以下の4つを掲げています。
1.成長市場の捕捉
2.既存事業・製品のトランジションマネジメント
3.カーボンニュートラル化の推進
4.モノづくりのためのヒトづくり
設立
1950年2月1日
従業員数
3,347名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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