生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
技術職オープンポジション【静岡】転勤なし◎創業60年以上の老舗企業◎自動車・OA機器に使用!
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掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:EAGE-626933
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

技術職オープンポジション【静岡】転勤なし◎創業60年以上の老舗企業◎自動車・OA機器に使用!

精発ばね工業株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
自動車やOA機器、精密機器など幅広い分野で同社製品が採用されており、国内外の取引拡大が続いています。特に自動車の電動化・軽量化を背景に、精密ばねやプレス部品の高性能化・高精度化へのニーズが一層高まっています。こうした需要増に対応し、生産体制の強化や品質向上、自動化推進を目的に、各技術・管理部門で人員を増員いたします。次代を担う中核メンバーとして、製造現場やお客様に近い立場で改善・革新に取り組んでいただける方を歓迎します。
仕事内容
【想定ポジション】
■品質管理部:品質管理・検査業務
■生産管理部:生産管理・工程管理
■生産技術部:金型設計
■自動化推進部:工程改善

規模の大きな会社では、工程ごとに役割が分かれていますが、同社では上流から下流まで全ての工程を自分の裁量で出来ることが魅力の1つです。

■同社製品について
名前の通り、ばねを製造している会社です。主に自動車やOA機器に同社製品は利用されており、自動車のドアロックに使われるスプリングを製造できる会社は国内では同社含め、10社しかございません。同社が製造するばねは大量生産製品ではないため、顧客の要望を反映させたオーダーメイドな製品を製造しております。

■同社の魅力
・働き方:社員のほとんどは定時で退社しており、プライベートとの両立を実現できる環境です。業務効率を常に改善するよう努めており、毎月業務フローの見直しを行っております。担当に過度な案件を与えないという方針であり、担当の業務量を鑑みた上で、担当業務を割り振っております。

・教育体制:入社後集合研修2日間、会社概要、技術概要の研修を行います。その後は担当部署にて適宜OJT研修を実施いたします。

・製品採用実績:某大手自動車企業や大手OA機器メーカーの部品に採用されているなど、世界中で同社製品は利用されております。自動車のドアロックに使われるスプリングは、約7,000万回の開閉テストにクリアしないと導入されず、同社の製品はその基準をクリアしている数少ない企業です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
選考・配属部署により異なるため、詳細は選考の中でお伝えいたします。部署や担当に関わらず、自ら手を挙げて新しい業務に挑戦できる環境です。入社後は幅広い経験を積みながら成長していただけます。
応募資格
必須
・品質管理部:品質管理・検査業務の経験
・生産管理部:生産管理・工程管理の経験
・生産技術部・自動化推進部:生産技術・工程改善経験
雇用形態
正社員
勤務地
静岡工場
住所:静岡県静岡市清水区長崎208
勤務地最寄駅:JR東海道本線/草薙駅より徒歩18分、車で5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし個人の希望を考慮するため、原則転勤はございません。

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:30~17:30
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:8時間
年収・給与
年収:500~720 万円 月給制 基本給:300000円~450000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 18歳未満のお子様1名につき月額5千円(最大3名)

通勤手当:あり 実費支給 (上限あり35000円)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
■退職金制度:企業年金基金
■資格取得支援制度
■企業年金基金
■昼食代補助(1食250円以下でお弁当が食べられます。種類豊富でボリューミーです。)
休日休暇
【年間休日】111日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回

会社概要

社名
精発ばね工業株式会社
事業内容・会社の特長
同社は国内4地域に5工場、タイに1工場を構え、顧客の多様なニーズにきめ細やかに応える、
精密ばね、プレス品の専門メーカーです。

同社の強みは技術力。
同社技術者の50%が国家資格を保有しています。
また技術部門に関わらず、営業、品質、管理部門からも多数の資格保有者を輩出しています。
今後も社員の国家資格取得を全面的に支援します。

また、2010年に設立したタイ工場には、各部門毎に10年以上のキャリアを積んだベテラン技術者を出向させ、現地技術者の育成に力を入れています。コストダウンは元より、これまでタイでは生産出来なかった高精度の部品を現地生産化することで、お客様へ貢献することを目標にしています。また生産した製品は、タイ国内に留まらずインドネシアなどアジアの国々を始めとし、チェコやアメリカなどの欧米諸国へも輸出しています。
設立
1960年12月1日
従業員数
362名(2024年度末時点、国内217名、海外145名)
入社実績
Aさん(48歳 / 男性)
法人営業の課長職
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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