募集要項
- 募集背景
-
■組織強化に向けての増員募集
品質推進室のSWE推進グループにおいて、SWEの専門知識を持つエキスパートを募集いたします。社内のSWEを推進し、製品の品質向上に貢献してくれることを期待しています。
- 仕事内容
-
ソフトウェアエンジニアリング推進担当として、以下の業務をお任せします。
■業務概要
・社長直下部門である品質推進室の中核メンバーとして、SWEの浸透と若手技術者の育成、ソフトウェア開発におけるサイバーセキュリティ対策、ITインフラ環境の設計・構築・運用・保守などを推進します。
・将来的には、グループのリーダーとして、メンバーを指導し、チーム全体のパフォーマンス向上を図ることも期待されます。
■業務詳細
・ITインフラ構築・維持（ＰＣ、サーバ、社内ネットワーク）
・ISMS対応
・サイバーセキュリティ対策
・QMSの管理対応（SEPG／SQA）
・ソフトウェアエンジニアリング推進活動
■募集部門について
・社長直下部門である品質推進室において、全社横断で品質向上活動に取り組む重要な役割を担っています。
・品質推進室は現在、品質推進グループ、SWE推進グループ、環境推進グループの3つのグループで構成され、それぞれ専門性を活かしながら連携し、全社の品質向上に貢献しています。
・SWE推進グループでは、次期推進リーダーの育成課題に直面しているとともに、製品のサイバーセキュリティ対策などの新たな課題への対応が必要となっています。
■働きがい
全社の品質向上に貢献することで、顧客満足度向上、ひいては事業の成長に寄与できる、やりがいのあるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
全社直下 品質推進室 ソフトウェアエンジニアリング推進グループ（SWE推進グループ）への配属を予定しています。
全体：5名（室長1名、他4名）／他数名、事業部と兼務者もいます。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ITインフラ環境の設計・構築・運用・保守経験（サーバ／ネットワーク）
・プロジェクトマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：神奈川県横浜市瀬谷区本郷二丁目28番2
アクセス：相模鉄道線「瀬谷駅」から徒歩15分
★車通勤OK
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：30時間
※8:30～17:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
-
年収：718～855 万円 月給制 基本給：420000円～500000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）※昨年度実績：5.1ヶ月分支給
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- ポイント制退職金制度（56歳未満）、確定給付年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC）、階層別／スキル研修など
- 休日休暇
-
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2～3回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
