研究・開発(化学・素材・食品・衣料)
研究開発エンジニア【福岡】700以上の企業との取引実績◆エンジン開発、人工衛星、ロボット案件に携わる
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掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:EAGE-633179
研究・開発(化学・素材・食品・衣料)

研究開発エンジニア【福岡】700以上の企業との取引実績◆エンジン開発、人工衛星、ロボット案件に携わる

株式会社アルプス技研
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
同社は創業以来57年にわたり、「技術立国・日本の発展に貢献する」という理念のもと、機械・電気・ソフトウェア・化学の各分野で技術支援を行ってきました。自動車、半導体、医療機器、ロボット、エネルギーなど、多様な産業で技術革新が加速する中、特に化学・材料・半導体関連領域での研究開発ニーズが急拡大しています。こうした背景から、同社では化学系エンジニアの増員募集を行っています。経験・スキル・志向に合わせて最適なプロジェクトに参画できる環境を整えており、安定した経営基盤のもとで長期的にキャリアを築けるフィールドをご用意しています。大手メーカーをはじめとした多彩な開発案件に携わりながら、自身の専門性をより深めたい方をお待ちしています。
仕事内容
上流工程を中心とした一連の開発工程をお任せします。あなたの経験・スキル・希望を考慮し、最適なプロジェクトへ配属。経験の浅い方は補助業務に携わることが可能です。経験豊富な方は、即戦力としてPM業務でご活躍いただけます!

■具体的な業務
・半導体・素材の開発(電気・電子/化学や物理、材料など)
・アグリテックは、品種改良などバイオテクノロジーや、土壌分析・改良

■プロジェクト例
半導体の製品設計・プロセス開発・生産技術/農作業の自動化などにともなう実験・評価

■同社の魅力
・自己資本比率65.8%で経営安定(※通常40%以上あれば健全)。さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。
・創業から55年以上、一度も社員の人員整理をしていません。初任給も年々アップしています。
・やりたいことがかなう環境のため離職率が業界内において低いです。
・年休124日/月残業17.6時間/有給取得率74%
・男性の育児・看護休暇も運用実績あり
・育児休暇取得率100%(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率100%
・子ども手当(18歳まで月1万円)
・持株会や確定拠出年金などの資産形成サポートも充実

■キャリアステップ
・事業会社に属さないからこそエンジニアとしてキャリアアップを目指していくことができます。
・希望に合わせて3~5年ほどで別の派遣先に異動することも可能です。
・技術者同士でコミュニケーションをする機会もございます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細については面接にてお伺いください。
応募資格
必須
設計を含む開発経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
福岡営業所
所在地:福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目26番29号 九勧博多ビル3階
最寄り駅:博多駅から徒歩3分、はかた駅前通り沿い

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所◎勤務エリアはご希望を最大限考慮します。

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:30~17:30
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:10時間~20時間
年収・給与
年収:700~1000 万円 月給制 基本給:350000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 18歳未満未就労の子ども扶養1人あたり10,000円
単身赴任手当 
交代勤務手当 
役職手当 
マネジメント手当 

通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)

賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回(7月)
待遇・福利厚生
【制度】財形貯蓄制度、社員持株制度(奨励金支給)、企業型確定拠出年金制度(401K)
【その他】共済会、クラブ活動、健保組合保養所(北軽井沢)、労働組合、会員制リゾートクラブ、メンタルヘルス、団体保険
休日休暇
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回
※選考フローは変動する可能性があります

会社概要

社名
株式会社アルプス技研
事業内容・会社の特長
【事業概要】
1968年創業、今年で57周年を迎える老舗企業です。創業時は神奈川県相模原市にメカトロニクスの設計会社として開業。現在は技術者の派遣事業(アウトソーシング)、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価など)を行っています。約700社の取引先と、黒字決算を続ける安定基盤を有します。

【企業特徴】
(1)事業の安定性
創業時より一切リストラや人員整理を行っていません。自己資本比率も65.8%と非常に健全です。

(2)働きやすさ
会社は仕事だけでなく、その人の家族も含めた人生そのものを支えるものであるとの考えの基、様々な制度を設けています。※例:くるみんマーク取得(2014年2月)、女性の育児休暇取得率100%、男性の育休取得率71.4%、残業時間16.9時間(全社)など

(3)人材育成への投資
段階を踏んだ人材育成のラインナップが整備されています。新人研修にはじまり、分野別技術研修、ヒューマンスキル研修、能力開発研修など人材育成の姿勢は創業以来一貫。エンジニア自身が主催する自主的な「勉強会」も多数開催され、自己研鑽・技術力向上に努めています。
設立
1971年1月
従業員数
連結6,206名 / 単体4,712名(2024年12月末現在)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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