募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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リーダークラスとして、環境・安全管理のマネジメントを実施していただきます。
■業務内容
・環境関連業務
- 環境ISO対応、作業環境管理・改善、廃棄物管理、リサイクル推進、環境委員会等の事務局、化学物質の自律的管理
化学物質による健康障害防止対策と有害物暴露低減措置、産廃適正処理の対応と環境パトロール・現場調査
・安全関連業務
- リスクアセスメントや不安全行動・設備の特定、安全文化の醸成と従業員の意識向上、現場パトロールと是正指導
安全パトロールの実施、労働災害・火災・事故発生時の初動対応、安全衛生委員会等の事務局
・その他業務
- 法令・社内基準の遵守管理、行政への提出書類作成対応等
■働きがい
・環境ISO対応や安全文化の醸成など、環境・安全管理の幅広い業務を通じて、企業の持続可能性や従業員の安全を支える重要な役割を担えます。
・リーダークラスとしてマネジメントスキルを発揮し、組織全体の改善に貢献できるやりがいのあるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事労務部 土浦安全健康グループへの配属を予定しています。
組織構成：5名（40代男性グループリーダー1名、30代男性1名、30代女性1名、20代男性1名、20代女性1名）
その他組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- メーカーなどの工場や研究施設での実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■土浦工場
勤務地住所：茨城県土浦市北神立町4番2
アクセス：JR常磐線「神立駅」より車で6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 09:45～15:15
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：510～850 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（昨年実績5ヶ月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度（再雇用）
社員食堂・食事補助、自転車通勤、寮・社宅、退職金
以下について、一部従業員利用可
在宅勤務、時短制度、従業員専用駐車場
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
※選考フローは変動する可能性があります。
