募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社にて、安全衛生業務全般を担っていただきます。
■職務内容
・全社的な安全衛生、環境、企画および運用業務
・環境ISO対応（ISO14001統括事務局、監査機関との折衝）
・各種法令改正対応（法令改正への対応およびそれに伴う施策や企画立案、展開）
■働きがい
・いすゞグループの安定基盤のもと、全社的な安全衛生や環境管理業務を通じて、企業の持続可能性や従業員の安全を支える重要な役割を担えます。
・環境ISO対応や法令改正への対応など、専門性を活かしながら企画立案や運用に携わることで、スキルアップとキャリア形成が可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
安全・環境業務担当として配属を予定しています。
組織構成：4名（50代男性グループリーダー1名、40代男性1名、30代男性1名、30代女性1名）
その他組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- 環境管理業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■本社
勤務地住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング18F
アクセス：各線「横浜駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 09:45～15:15
月平均残業時間：20時間
※8:30～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：600～900 万円 月給制 基本給：270000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月／昨年実績5ヶ月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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社宅・家族寮、退職金制度（確定給付年金＋確定拠出年金制度）、定年60歳、OJT、各種研修制度
慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、各種研修制度、保養所（健保組合指定施設）、労働組合
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
一次面接（人事）→最終面接（役員）→◎内定
※オンライン面接OK
※選考フローは変動する可能性があります。
