募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集です。
トラックの電気自動車化などで新製品の開発需要が高まってきており、EV関連製品の開発ポジションを募集します。
- 仕事内容
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機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社にて、設計開発業務をお任せします。
■業務内容
以下をメインに担当いただきます。（入社後は、まずご自身のスキルや経験を活かせる領域をお任せします）
・EV関連製品の開発
・ECUの制御開発
・モーターの開発/解析
・製品開発に関するプロジェクト管理
■取扱い製品
ディーゼルエンジン、プロペラシャフト、フロントアクスル、コントロールバルブ 等
■働きがい
・EV関連製品やモーター、ECUの制御開発など、次世代技術に携わることができます。
・製品開発に関するプロジェクト管理を通じて、技術力だけでなくマネジメントスキルも磨ける環境が整っています。
・いすゞグループの安定基盤のもと、先端のものづくりに貢献できるやりがいがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
設計開発担当として配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・パワートレインの回路設計
・インバータの回路設計
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■海老名工場
勤務地住所：神奈川県海老名市上郷4-3-1
アクセス：各線「海老名駅」より車で9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 09:45～15:15
月平均残業時間：20時間
※8:00～17:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円 月給制 基本給：290000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月／昨年実績5ヶ月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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社宅・家族寮、退職金制度（確定給付年金＋確定拠出年金制度）、定年60歳、OJT、各種研修制度
慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、各種研修制度、保養所（健保組合指定施設）、労働組合
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
一次面接（人事）→最終面接（役員）→◎内定
※オンライン面接OK
※選考フローは変動する可能性があります。
