募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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住友林業の注文住宅を中心とした、エクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。
■具体的な業務内容
・住友林業からの案件紹介に基づく、顧客へのヒアリング
・顧客の要望に応じたエクステリア・ガーデンのプランニングおよび設計、提案
・顧客、住友林業の担当者との打ち合わせ、プランの具体化
・協力会社の手配、資材発注、工程・品質・安全・予算の管理といった施工管理業務~引き渡し
■同社について
住友林業グループの中核企業として、緑化・造園事業を専門に展開しています。
樹木の生産管理から企画、設計、施工、アフターフォローまで一貫したサービス提供が強みです。
自社ブランド「i-green」の開発など、新たな価値創造にも積極的に取り組んでいます。
■扱う案件について
住友林業の注文住宅が中心です。1件あたりの費用は200万円規模から2億円を超えるものまで多岐にわたります。
施工期間は平均1ヶ月程度で、月に5～6件を担当します。
■やりがい
家づくりの初期段階から計画に参加し、顧客の理想を形にするまで一貫して携わることができます。
分業制では得られない深い顧客関係を築きながら、設計力、提案力、マネジメント力といった多岐にわたる専門性を高めることが可能です。
■働き方・環境
・火・水曜日が休日の完全週休2日制です。
土日に有休を取得したり、日曜日の代わりに火曜日に出勤するといったように振替で対応する社員も多いです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
1営業所につき、エクステリアプランナーが3～4名在籍しています。
住友林業の緑化部門の受注・施工業務を手がけているので、住友林業の営業スタッフも同フロア内にいます。
平均年齢 45.1歳
男女比 6：5
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかお持ちの方
・造園・外構施工管理の経験
・造園・外構プランナー・設計のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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(1)埼玉支店
さいたま市中央区新都心１１－２明治安田生命 さいたま新都心ビル３５Ｆ
(2)埼玉北支店
熊谷市筑波３－１９５熊谷駅前ビル６階
(3)埼玉東支店
越谷市南越谷１－１６－１２新越谷第一生命ビル２階
(4)埼玉西支店
川越市脇田本町２３－１住友生命川越西館ビル１階
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間15分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：30時間
9:15～17:30で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：500～750 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
資格手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 6か月定期代を支給
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・厚生年金基金：住友林業グループ企業年金基金加入
・定年：65歳
・教育制度・資格補助補足：造園、土木施工管理技士資格をはじめとする37種類の資格取得を奨励しています。資格取得費用については、社内規定により、全額もしくは一部を補助。また、階層別技術研修、新任管理者研修、マネジメント研修も実施しております。
・退職金、財形貯蓄、住友林業グループ企業年金基金制度、
リゾートトラスト、ダイヤモンドソサイエティ（全国厚生施設等）
・リロクラブ法人会員(全国厚生施設等)
- 休日休暇
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【年間休日】119日
【休日内訳】 完全週休2日制 水曜日,火曜日,年末年始休暇,育児休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査・筆記試験あり）
書類選考⇒一次面接（筆記試験と適性検査実施後、営業部長、GMと面接）⇒最終面接（役員）
