募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う増員／介護領域の発展を支援するデジタルマーケティングの中核メンバー募集です。
同社は「その方らしさに深く寄りそい、お一人おひとりの『よく生きる』を実現する」という理念のもと、介護・医療の現場を総合的にサポートしています。急速な少子高齢化と介護人材不足という社会課題に対し、テクノロジーを活用したサービス価値向上が急務です。今回は、介護HR事業の拡大を牽引し、介護領域の発展というパーパスを実現するため、デジタルマーケティングの中核を担う方を募集します。
- 仕事内容
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介護HR事業（介護求人ナビ・キャリオス1DAY等）のデジタルマーケティング戦略立案から施策推進までを一貫して担当し、事業成長を牽引していただきます。ご経験やご志向に応じて、最適なミッションをお任せします。
■業務内容
・デジタルマーケティング戦略の策定
事業目標に基づき、Web・デジタルマーケティング全体の戦略立案、目標設計、KPI管理を担います。
・マーケティング施策の企画・推進
Web広告、Webサイト、CRMなど、多様なチャネルにおける施策の企画から実行、効果検証までを一貫して推進します。
・パートナーマネジメント
広告代理店、媒体社、制作会社など、外部パートナーとの連携やディレクションを行います。
・関連部門との連携・DX推進
営業、コールセンター等の関連部門と連携し、BPR（業務プロセス改革）やDX化を推進します。
■やりがい
ベネッセグループの安定基盤とブランド力を背景に、社会貢献性の高い事業で大きな裁量を持って挑戦できます。
(1) 社会課題解決への貢献：
介護人材不足という大きな社会課題に対し、自らのマーケティングスキルで直接的に貢献できます。
(2) 戦略立案から実行までの一貫した経験：
自身の担当領域において、戦略立案から施策推進、効果検証まで一連の業務を裁量を持って担うことができます。
(3) 事業創造への参画：
既存サービスのグロースに加え、「キャリオス1DAY」のような新しいマッチングサービスの企画にも、0→1・1→10の両フェーズに携わることができます。
■得られるスキル・キャリアパス
デジタルマーケティングの専門性を深めながら、事業を成長させるスキルが身につきます。多様なキャリアが用意されており、ご自身の志向に合わせ成長できます。
・マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスを選択可能です。
・年1回のグループ公募制度を利用し、介護・保育の施設事業や新規事業など、他領域へ挑戦する機会もあります。
・セルフラーニング用プラットフォーム（Udemy Business）が利用でき、主体的なスキルアップを支援します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
会社の定める業務全般
【所属部署情報】
デジタルマーケティング部
・構成人数：約10名
・事業会社や広告代理店出身など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社もしくは広告代理店でのWeb広告戦略（代理店折衝、クリエイティブ制作含む）の立案・実行経験、KPI管理、結果改善のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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〒120-0034
東京都足立区千住1-11-2 Jプロ北千住ビル6階
JR常磐線、東京メトロ千代田線、東京メトロ日比谷線、東武伊勢崎線「北千住」駅徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所、会社が定める事業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置、屋内原則禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～900 万円 月給制 基本給：340000円～500000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：35時間
固定残業代：91263円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 全額支給
賞与：あり 年2回（2023年実績は年間合計3か月分）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 育児・介護休職/確定拠出年金/保育手当/企業主導型保育園
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2回 書類選考 一次面接 最終面接 内定
※書類選考通過者に適性検査実施（合否が出るものではなく面接資料として）
