募集要項
- 募集背景
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【事業拡大に伴う増員募集】
グロース市場上場の同社は、通信業界で培った人材育成ノウハウとAI技術を融合させ、新たな教育プロダクトを開発しています。
この革新的なサービスを他業界へ展開するにあたり、特に専門性が求められる生命保険業界への参入を目指しています。
そこで、同業界の教育・研修に関する深い知見をお持ちの方をお迎えし、プロダクトの企画開発から事業を牽引していただきたいと考えています。
- 仕事内容
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AIの表情解析技術を活用したロールプレイングシステムを、生命保険業界向けに最適化し、市場に展開する役割を担っていただきます。
業界の専門知識を活かし、プロダクトの価値を最大化することがミッションです。
【業務内容】
・生命保険会社へのヒアリング（育成課題や現行教育制度の抽出）
・業界特有の課題の発見・分析
・課題解決に繋がるソリューションの企画立案
・開発チームと連携したプロダクトの企画・改善
・新規クライアントへのソリューション提案・導入支援
※子会社にて開発をおこなっているためシステム開発スキルは問いません
【この仕事のやりがい】
＼業界のスタンダードを変革／
ご自身の生命保険業界での教育経験や課題意識を、そのままプロダクトの企画・開発に反映できます。
業界特有の育成課題を、最先端のAI技術を用いて解決へと導くプロセスは、大きなやりがいと達成感をもたらします。まだ世にないサービスを自らの手で創り上げ、業界のスタンダードを変革していく面白さを実感できます。
【対象プロダクト『mimik』について】
「真似る」から「学ぶ」をコンセプトにしたAIロープレシステムです。
優秀な人材の営業や接客スキルをAIが解析し、その動きを真似るように学習することで、新人スタッフのセルフトレーニングを可能にします。育成担当者の負担軽減と、新人スタッフの早期戦力化を実現し、組織全体の生産性向上を目指すプロダクトです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・平均年齢 33.8歳
・男女比 男性 6：女性 4
・定着率：メンバーの40%が勤続5年以上と、長期的なキャリア形成を見据えて働ける環境が整っています。
・女性の活躍：女性社員の40%が「働くママ」として活躍しており、出産や育児といったライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。
- 応募資格
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- 必須
- 生命保険業界における社員・営業職員向けの教育・研修プログラムの企画・運営経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：港区港南２丁目１６－４ 品川グランドセントラルタワー15階
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間～30時間
- 年収・給与
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年収：550～800 万円 月給制 基本給：323550円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：134800円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：住宅手当 30000円
家族手当 10000円※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 業績連動支給
昇給：あり 能力に応じて随時
- 待遇・福利厚生
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＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
＜その他補足＞
■従業員持株制度
- 休日休暇
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【年間休日】110日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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カジュアル面談（会社・ポジション説明）
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書類選考
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1次選考（人事担当）
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2次選考（事業部長）
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内定（オファー面談※条件説明）
