募集要項
- 募集背景
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【社会の要請に応える新事業の中核メンバー募集です。】
カーボンニュートラル実現に向けた動きが加速する中、建設業界においてもCO2排出量の把握・削減は喫緊の経営課題です。創業350年の歴史を持つ同社は、この社会課題に応えるべく、CO2排出量可視化システムなどの新ソリューションを展開しています。この先進的な事業をさらに推進するため、法人営業のご経験を活かし、新たな市場を創造したいという意欲のある方を募集します。
- 仕事内容
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大手ゼネコン等に対し、建設現場のCO2排出量を可視化する自社開発システムの提案営業をお任せします。単なる製品販売に留まらず、顧客の課題解決から新ソリューションの企画・開発まで携わる、創造性の高い仕事です。
■業務内容
・CO2排出量可視化システムの提案営業
└ 大手ゼネコンやサブコンに対し、市場分析や営業戦略の立案から携わり、自社開発システムを提案します。
・顧客の脱炭素化に向けたコンサルティング
└ 導入後のサポートはもちろん、省エネ製品の追加提案など、顧客のパートナーとして継続的な課題解決を支援します。
・新規ソリューションの企画・開発
■やりがい
安定した事業基盤の上で、社会貢献性の高い事業の創造に挑戦できます。
(1) 社会の未来を創るカーボンニュートラルへの貢献：
建設業界の脱炭素化という、社会的意義の非常に大きなテーマに最前線で取り組むことができます。自らの仕事が、持続可能な社会の実現に直結する手応えを感じられます。
(2) ゼロから市場を創造する面白さ：
まだ確立された手法がない新しい領域で、顧客と共に課題解決の方法を模索し、新たなソリューションを企画・開発していく、ダイナミックな面白さがあります。
(3) 市場価値の高い専門性の獲得：
法人営業のスキルを基盤に、「カーボンニュートラル」や「建設DX」といった将来性の高い専門知識を身につけ、市場価値の高い人材へと成長できます。
■未経験から挑戦できるサポート体制
カーボンニュートラルや建設業界に関する専門知識は、入社後にOJTや研修を通じてしっかりと学ぶことができます。配属部署ではプロジェクト担当のメンバーが丁寧にフォローするため、業界未経験の方でも安心して挑戦し、専門性を高めていくことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属となる部署には数十名のメンバーが在籍しており、平均年齢は30代と活気のある組織です。中途入社者も多く、プロジェクト担当のメンバーが丁寧にフォローするため、専門知識がない方でも安心して業務をスタートできます。主体的な学習意欲を尊重し、チーム全体で成長を支援する文化が根付いています。
- 応募資格
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- 必須
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いずれも満たされている方
・法人営業経験2年以上
・普通自動車運転免許証
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
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住所：東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:00
実働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みを導入しています。
- 年収・給与
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年収：550～950 万円 月給制 基本給：310000円～533000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 賞与年2回（6月、12月）※昨年度支給実績6.5ヵ月
昇給：あり 昇給年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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制度：財形貯蓄、企業年金、団体生命保険、社員持株会ほか
退職金制度：退職金は前払い退職金or確定拠出型年金を選択
寮社宅：社内規定に基づき、対象者には借り上げ社宅を貸与
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、階層別研修、職位別研修、部門別研修会、通信教育制度、自己申告制度など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回 適性検査有り
※選考フローは変動する可能性があります
