募集要項
- 募集背景
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【事業基盤強化に伴う増員募集です。】
創業350年を超える歴史を持つ同社は、「つなぐ」専門商社として、社会インフラを支える事業を強化しています。今回は、建設機械・産業機器分野の中核人材として、これまでのご経験を活かし、お客様や社会の課題解決に共に邁進していただける方を募集します。
- 仕事内容
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建設機械業界でのご経験を活かし、大手レンタル業者などを顧客に、建設機械や産業機器のルート営業をお任せします。将来的には、新商品開発やチームのマネジメントなど、中核人材としての活躍を期待しています。
■業務内容
・既存顧客への深耕営業
└ 大手レンタル業者や工場ユーザーを定期訪問し、ビジネスパートナーとして長期的な信頼関係を構築します。
・建設プロジェクトへのソリューション提案
└ 道路舗装や土木工事といった現場の課題を的確に捉え、プロジェクトを成功に導く最適な建設機械や産業機器を提案します。
・メーカーと連携した商品企画・開発
■やりがい
安定した事業基盤の上で、大きな裁量と社会貢献性を感じながら働くことができます。
(1) 社会インフラを支える貢献実感：
自身が提案した機械が、道路やトンネル、ビルなど、人々の暮らしに不可欠な社会インフラを創り上げているという、大きなやりがいと誇りを感じられます。
(2) 業界経験が活きる、提案の自由度：
特定のメーカーに縛られず、幅広い商材を自由に組み合わせ、顧客にとって真に価値のある提案を追求できます。これまでの知識や人脈を最大限に活かせる環境です。
(3) 顧客との長期的な信頼関係の構築：
単なる物売りではなく、顧客のビジネスパートナーとして深く長期的に関わることができます。顧客と共に成長していく手応えを感じられる仕事です。
■明確なキャリアパスと成長機会
入社後はOJTで業務を習得し、将来的にはチームのマネジメントや、顧客ニーズを反映した新商品開発など、事業の中核を担うポジションへのステップアップが期待されます。同社には多様なキャリアチャレンジ制度もあり、意欲次第でキャリアの可能性を広げられる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属となる部署には十数名以上のメンバーが在籍しており、平均年齢は30代と活気のある組織です。経験豊富な先輩・同僚が多数在籍しており、OJTを通じて丁寧に業務を教える文化が根付いているため、中途入社の方でも安心してキャリアをスタートできます。
- 応募資格
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- 必須
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いずれも満たされている方
・ルート営業のご経験がある方
・第一種運転免許普通自動車
・建設機械関連の業界経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
住所：東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:00
実働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みを導入しています。
- 年収・給与
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年収：550～950 万円 月給制 基本給：310000円～533000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 賞与年2回（6月、12月）※昨年度支給実績6.5ヵ月
昇給：あり 昇給年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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制度：財形貯蓄、企業年金、団体生命保険、社員持株会ほか
退職金制度：退職金は前払い退職金or確定拠出型年金を選択
寮社宅：社内規定に基づき、対象者には借り上げ社宅を貸与
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、階層別研修、職位別研修、部門別研修会、通信教育制度、自己申告制度など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回 適性検査有り
※選考フローは変動する可能性があります
