募集要項
- 募集背景
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組織強化に向けての増員募集です。
2025年のTOKYO PRO Market上場を機に、同社への信頼性と認知度は飛躍的に向上し、大手上場企業をはじめとする新規の問い合わせが急増しています。この大きな成長機会を確実に捉え、顧客の経営課題に対して迅速かつ質の高い支援を提供するため、組織の中核となる新たなコンサルタントを募集します。
- 仕事内容
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クライアントの経営パートナーとして、事業課題をデジタルマーケティングで解決するコンサルティング業務です。
経営層と直接対話し、中長期的なマーケティング戦略の策定から、広告運用、SEO、Webサイト制作ディレクション、MA/CRM（HubSpot）導入支援まで、一気通貫で担います。幅広い領域をカバーすることで、市場価値の高い専門性を身につけることができます。
【業務内容】
■経営層へのコンサルティング
・クライアントの経営層と直接対話し、事業課題を特定。中長期的なマーケティング戦略の策定から実行までを一気通貫でリードします。
・大手企業との折衝機会も多く、高い視座でビジネスを動かす経験ができます。
■多角的なデジタル施策の推進
・Google/Yahoo!/Meta広告の戦略立案・運用、WebサイトやLPの制作ディレクション、SEO戦略、MA/CRM（HubSpot）導入・運用支援など、幅広いデジタルマーケティング施策を担当します。
・同時に担当する案件は10件未満で、一つひとつのプロジェクトに深く向き合えます。
■プロジェクトの進行管理
・基本はメイン担当とサブ担当の2名体制でプロジェクトを進めます。入社後はOJTで同社の手法を学び、早期に単独で案件を担当することも可能です。
【やりがい】
単なる実行者ではなく、クライアントの経営パートナーとして、事業の根幹から課題解決に携わります。戦略策定から広告運用、MA導入まで一気通貫で担うことで、自身の提案がダイレクトに成果へ繋がる手応えと、市場価値を飛躍的に高める専門性の両方を手に入れることができます。
【評価制度とキャリアパス】
■フェアな評価制度
・売上や粗利といった定量的な成果だけでなく、同社の行動指針に基づいたプロセス（定性）も評価の対象となります。
・成果と貢献が正当に評価され、年収1,200万円を目指すことも可能な、納得感の高い制度です。
■広がるキャリアの選択肢
・幅広い業務経験を通じて、特定の領域を極める「スペシャリスト」と、全体を俯瞰する「ゼネラリスト」、双方のキャリアパスを描くことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コンサルティング事業部に配属されます。多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、年齢や性別に関わらず、実力と貢献意欲で評価されるオープンな環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・下記いずれかのご経験をお持ちの方
- デジタルマーケティング業界での実務経験（営業、運用など職種不問）
- デジタル領域におけるPMやディレクション経験
- コンサルティング業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区赤坂二丁目10番5号 赤坂日ノ樹ビル2F
アクセス：東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩1分、東京メトロ丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：26時間
- 年収・給与
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年収：550～700 万円 月給制 基本給：350000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：110000円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 一律20,000円（実家住まい除く）
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年1回
昇給：あり 年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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・健康診断（年1回）
・社用PC、社用携帯の貸与
・社員旅行（国内/国外：各1回想定）
実績：2022年10月にグアムへ2泊3日、2023年9月はセブへ2泊3日
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接（オンライン1h）→代表面接（対面1.5h）
※選考フローは変動する可能性があります
