募集要項
- 募集背景
-
組織強化に向けての増員募集です。
HubSpot認定パートナーとして圧倒的な速さで昇格し、2025年にはTOKYO PRO Marketへ上場。事業拡大に伴い、MA・CRM領域を新たな事業の柱として育成しています。自社メディアやツールの展開も開始し、高まる顧客ニーズに応えるため、事業の中核を担うコンサルタントを募集します。
- 仕事内容
-
HubSpotのプロフェッショナルとして、クライアントのマーケティングDXを推進するコンサルティング業務です。
経営層と直接対話し、課題特定からHubSpotの導入設計、運用支援、データ分析、改善提案までを一気通貫で担います。ツール導入に留まらず、顧客のビジネス成長に深く貢献できる仕事です。
【業務内容】
■経営層へのコンサルティング
・クライアントの経営層と直接対話し、ビジネス課題を特定。HubSpotを活用したマーケティング・営業プロセスの設計から運用支援まで、一気通貫で担います。
・大手企業との折衝機会も多く、高い視座でビジネスを動かす経験ができます。
■HubSpot導入・活用支援
・要件定義から設計、初期設定、ワークフロー構築、データ分析、改善提案まで、HubSpot活用の全フェーズをサポートします。
・外部ツールとの連携や拡張アプリの提案も行い、顧客の業務プロセス全体の最適化を図ります。
■プロジェクトの進行管理
・基本はメイン担当とサブ担当の2名体制でプロジェクトを進めます。入社後はOJTで同社の手法を学び、早期に単独で案件を担当することも可能です。
【やりがい】
HubSpotのプロとして、クライアントの経営課題解決に深く関与できます。ツール導入に留まらず、事業戦略レベルで貢献することで、市場価値の高い専門性と、成果が数字に表れる確かな手応えの両方を実感できるのが魅力です。
【評価制度とキャリアパス】
■フェアな評価制度
・売上や粗利といった定量的な成果だけでなく、同社の行動指針に基づいたプロセス（定性）も評価の対象となります。
・成果と貢献が正当に評価され、年収1200万円を目指すことも可能な、納得感の高い制度です。
■広がるキャリアの選択肢
・MA/CRMのスペシャリストとして専門性を極める道や、より広い領域を担うマーケティングコンサルタントへの道など、自身の志向に合わせたキャリアパスを描けます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コンサルティング事業部の専属チームに配属されます。多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、年齢や性別に関わらず、実力と貢献意欲で評価されるオープンな環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・CRMまたはMAツールの導入・運用経験
・デジタルマーケティング業界での実務経験
・システムの提案営業やカスタマーサクセス経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
住所：東京都港区赤坂二丁目10番5号 赤坂日ノ樹ビル2F
アクセス：東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩1分、東京メトロ丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：26時間
- 年収・給与
-
年収：550～700 万円 月給制 基本給：350000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：110000円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 一律20,000円（実家住まい除く）
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年1回
昇給：あり 年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
-
・健康診断（年1回）
・社用PC、社用携帯の貸与
・社員旅行（国内/国外：各1回想定）
実績：2022年10月にグアムへ2泊3日、2023年9月はセブへ2泊3日
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回
1次面接（オンライン1h）→代表面接（対面1.5h）
※選考フローは変動する可能性があります
