募集要項
- 募集背景
- インバウンド需要の急回復を背景に、同社のインバウンドマーケティング事業は急拡大フェーズにあります。特許技術「WABITABI」を核とした事業を本格化させるため、専門部署を新設します。今回は、その初代リーダーとして事業の立ち上げから牽引していただける、経験豊富な方を募集します。
- 仕事内容
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同社の特許技術を武器に、訪日外国人向けのWEBプロモーションを企画・提案します。これから立ち上げる専門部署のリーダーとして、戦略立案から実行、組織づくりまでを担う、事業成長の要となるポジションです。
※株式会社フルスピードにて直接雇用、同社の100％子会社である株式会社クライドへの出向となります。
【業務内容】
■営業戦略立案と実行
・インバウンドプロモーション事業の営業戦略を策定し、実行をリードします。
・新規部署のリーダーとして、営業手法の確立や目標設定、組織づくりまで、一連のフローを担います。
■顧客への企画提案
・広告主（7割）や広告代理店（3割）に対し、総合的なインバウンドプロモーションを企画・提案します。
・新規開拓が中心（6～7割）となり、アポイントから課題ヒアリング、提案、配信設計、レポーティングまで一気通貫で担当します。
・特許技術「WABITABI」を活用し、競合にはない「訪日外国人」に特化した高精度な広告配信を実現します。
・Google広告や各種SNS広告など、複数の媒体を組み合わせた最適なプランニングを行います。
【やりがい】
■事業を創造する
・これから立ち上がる専門部署の初代リーダーとして、ゼロから事業と組織を創り上げるダイナミックな経験ができます。
・自身の戦略やアイデアが、事業の成長にダイレクトに反映される手応えがあります。
■市場の成長を牽引する
・急拡大するインバウンド市場で、高級ホテルや大手交通機関、高級ブランドといったナショナルクライアントの課題解決に貢献できます。
・成長市場の最前線で、自身の市場価値を高めることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
入社後、まずは既存の関連部署に所属し、同社の事業やカルチャーに慣れていただく期間を設けています。その後、事業の成長に合わせて新設される部署の立ち上げから参画し、ご自身のリーダーシップのもとで組織をゼロから構築していただきます。
具体的な組織体制や今後の展望については、面接の場で詳しくお話しさせていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・インバウンド向けのマーケティング、もしくは営業職のご経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8階
アクセス：京王電鉄京王線「神泉駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間～20時間
- 年収・給与
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年収：600～750 万円 月給制 基本給：316640円～404480円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：60時間
固定残業代：183360円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：住宅手当 15000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■慶弔見舞金 ■書籍購入支援制度（書籍購入費用の半額を補助）■セミナー支援制度（セミナー参加費用の半額を補助）
■資格取得支援制度（会社指定の資格に対し受験費用や合格した際の報奨金を支給※報奨金は数万円の支払い）
■子育てフレックス勤務制度（時差／時短勤務制度。時差出勤や時短勤務を認めた制度です。職種、役職関係無く利用可能）
■懇親会支援制度 ■サークル活動支援制度 ■ニッポンレンタカー利用割引 ■カラオケコート・ダジュール利用割引
■社内MVP制度（半期、通期のMVPに選ばれた方にはインセンティブを付与しています）
■トータルワークアウト（ジム割引）■副業制度（会社承認制）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接＋WEB適性検査→最終面接
※選考フローが変動する場合もあります。
