募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う増員／経験豊富なPL/PMを募集します。
同社は、プライム上場トランス・コスモスグループの一員として、大手クライアントを中心に安定した経営基盤を築いています。近年、第二創成期を迎え、エンジニア出身の新代表のもと、さらなる事業拡大と組織強化を進めています。今回は、この成長を支えるため、これまでの豊富な開発経験を活かし、プロジェクトを成功に導くPL/PMを募集します。
- 仕事内容
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大手日本企業をクライアントとするプライム案件（請負メイン）において、要件定義から基本設計、プロジェクトマネジメントまで、上流工程を中心にお任せします。
■業務内容
・クライアント折衝・要件定義
└ クライアントとの打ち合わせを通じてニーズを的確に捉え、要件定義から基本設計までを担います。
・プロジェクトマネジメント
└ 開発拠点（オフショア含む）への仕様伝達、工程・品質・コストの管理、成果物の受け入れなど、プロジェクト全体を統括します。
・チームマネジメント
└ 2名～20名規模のチームを率い、メンバーのパフォーマンスを最大化します。
■やりがい
トランス・コスモスグループの安定基盤の上で、これまでの技術的知見を存分に発揮し、顧客のビジネスに貢献できます。
(1) 生涯現役で活躍できる環境：
50代での中途入社実績も多数あり、定年（60歳）後も65歳まで再雇用制度で活躍し続けられます。年齢を気にすることなく、培ってきた技術と経験を活かし、第一線で輝き続けられる環境です。
(2) 上流工程への集中：
プライム案件がほぼ100%のため、顧客との直接対話を通じて、ビジネスの根幹に関わる要件定義や基本設計といった最上流工程に集中できます。技術力で顧客の課題を本質的に解決する手応えを感じられます。
(3) 大規模プロジェクトを動かす手応え：
大手自動車メーカーや国内最大手ECサイトなど、社会的に影響力の大きい大規模プロジェクトに携われます。自身のマネジメントで巨大プロジェクトを成功に導く、大きな達成感を味わえます。
■得られるスキル・キャリアパス
オフショア開発拠点との連携を通じて、グローバルなプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。また、金融、流通、製造業など多様な業界の知見を深めることができます。PL/PMとして専門性を極め、長期的に安定したキャリアを築くことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・人数：150名
・年齢：20代～50代
・中途比率：100％中途
・男女比：6：4
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・10名体制以上のプロジェクトのマネージャー経験2年以上、或いはプロジェクトリーダー経験5年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
住所：東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル6F
勤務地最寄駅：山手線／五反田駅
徒歩４分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:50
実働時間：7時間50分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：700～900 万円 年俸制 月給583333円 基本給：583333円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金
■評価制度：下記の評価項目に基づく評価制度
・成果目標：所属部門の組織目標、個人ミッションを踏まえ達成すべき成果目標を設定
・取組スタンス：自ら目標設定、主体的に仕事に取り組む
＜その他補足＞
■表彰年2回あり、貢献大きい方に表彰金あり
■ライフプラン一時金／確定拠出年金（※個人意思より加入可能）
■従業員健康診断
■無料ドリンク・軽食提供（本社勤務の場合）
■保養所（軽井沢）
■インフルエンザ予防摂取等
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
- 面接1～2回
