募集要項
- 募集背景
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同社は「自然と人、人と人をつなぐ」というブランドフィロソフィーのもと、アウトドアギアからアパレル、サービスまで幅広い領域で、ものづくりと体験価値を追求してきました。
その中核を担う購買部門では、製品の品質・納期・コスト・ESGを管理し、安定した量産体制を構築しています。
今後さらに新商品の開発スピードと品質向上を両立させるため、サプライヤーと協働してものづくりの基盤を支える新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
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製品の品質・納期・コスト・ESGを管理し、安定した量産体制を構築する役割を担います。・サプライヤー管理（担当15～25社目安）：受発注、納期管理、是正対応
・四半期レビュー（納期・品質・コスト・ESG）の運用、合意事項の実行管理
・新規サプライヤーの開拓、選定、立上げ（RFI／RFQ～監査～契約・初回発注）
・コスト分析、交渉材料の作成、ダッシュボードの更新
・関連部署（生産管理、設計、品質、MD等）との調整、課題共有
本ポジションでは、主要サプライヤーの管理と新規調達先の立ち上げを通じて、同社製品のものづくりを根幹から支えていただきます。
▼サプライヤーマネジメントの詳細
担当サプライヤーに対し、品質・納期・コスト・ESGの観点から定期的なレビューを実施します。
課題が発見された際には、是正計画の策定から実行フォロー、再発防止策の定着までを一貫して管理し、サプライヤーとの継続的な関係強化と改善活動を推進していただきます。
【ポジションの魅力】
▼調達戦略の立案から実行まで携わる裁量
新規サプライヤーの開拓・選定から契約まで、調達戦略の根幹に関わる業務を一貫してご担当いただけます。
また、コスト構造の分析に基づき、自身の裁量で価格交渉を進めるなど、主体的に業務を推進できる環境です。
▼ブランド価値を支えるものづくりへの貢献
品質、コスト、納期だけでなく、ESGの観点も取り入れたサプライヤーマネジメントを通じて、同社のブランドフィロソフィーを体現する製品づくりに貢献できます。
関連部署との連携も多く、製品開発の川上から量産まで幅広く関与できるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
多様なバックグラウンドを持つメンバーが、それぞれの専門性を活かして活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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・メーカーまたはOEMでの製造関連実務経験（購買、生産管理、生産技術、開発など／5年以上）
・金属加工、縫製、テント、電子などの製造プロセスに関する理解と、図面、BOM、加工条件の基本的な知識
・サプライヤーとの受発注および品質・納期に関する是正管理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【Snow Peak HEADQUARTERS】
勤務地住所：新潟県三条市中野原456
アクセス：燕三条駅より車で40分
【Snow Peak Tokyo HQ3】
勤務地住所：東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング23階
沿線名：JR山手線「原宿駅」より徒歩4分、「明治神宮前駅」徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
フレキシブルタイム／午前5:00～午後10:00
※出勤日は1時間以上の勤務必須
- 年収・給与
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年収：532～798 万円 月給制 基本給：380000円
残業代：全額支給
※給与はスキル、経歴と前職のご年収等も加味し応募者の方と相談の上、決定させていただきます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
※通勤方法に合わせ規定に基づき毎月の給与で支給
※勤務地によりマイカー通勤可（原則公共交通機関での通勤を推奨）
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ・確定拠出型年金（401k）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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1. 書類選考
・履歴書（メールアドレス、志望動機、選考希望部署の記載、顔写真添付）
・職務経歴書
・野遊びプロフィール（キャンプなどのアウトドア経験をまとめるものになります。詳細は応募意志を頂きましたら共有させていただきます。）
2. 一次面接（人事担当+部署担当）
3. 最終面接（人事役員+部署役員）
