募集要項
- 募集背景
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ディレクターと共に、ブランドの更なる成長を牽引していただけるMDのリーダー候補を募集します。
近年、再成長を遂げている同ブランドのコンセプトを深く理解し、売れる商品を企画・提案することで、事業拡大の中核を担っていただくことを期待しています。
- 仕事内容
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レディース商品開発・メンズ商品開発を含めた商品開発チームの全体マネジメント（実業務はレディースMD中心）をお任せします。＜新規商品開発＞
・店頭ヒアリング
・型数設計
・スケジュール作成（内見会・初期企画）
・内見会設計
・来シーズンアイテム別MD設計
・品番表作成
・展開MAP作成
・月別マスター作成＆落とし込み
・素材検討＆デザイン決定
・スタイリング打ち合わせ
・採番
・メニュー表立ち上げ
・サンプル検討
・企て作成/期中企画 など
＜既存商品＞
・リピート判断＆リピートメニュー表立ち上げ
・期中判断＆期中企画発足
・OEM企画＆発注
・非稼動決定
・セールオフ率決定）
＜生販管理＞
・コンテンツ業務計画策定
・ローリング
・追加判断
＜店舗課連動業務＞
・店舗動向確認
・戦略共有
・MAP修正会実施
・店長への説明実施
【作成資料】
・MDMAP
・face control MAP
・戦略シート
・月次資料・店長会資料
【ポジションの魅力】
▼経営層とダイレクトに連携し、ブランド戦略を推進
ブランドディレクターを兼任する社長直下で業務を遂行します。
自身の分析やアイデアをダイレクトに提案し、スピーディーな意思決定のもとでブランドの方向性を左右する戦略的なMDを実現できる環境です。
▼MDとしての専門性とマネジメント能力を両立し、キャリアを築く
MDの実務に留まらず、デザイナーやパタンナーを含む商品開発チーム全体のマネジメントを担います。
メンバーを率いて成果を創出する経験を通じて、プレイングマネージャーとしてご自身の市場価値を高めることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・社長（ブランドディレクター）、屋号長
・MD3名、デザイナー4名、生産1名、パタンナー3名
- 応募資格
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- 必須
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・レディースアパレルでのMD経験（目安5年以上）
・マネジメント経験
・定量／定性情報をバランス良く分析できる方（根拠を持って提案ができる方を想定しています）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京（青山）オフィス 〒107-8526 東京都港区北青山3-5-10
沿線名：東京メトロ 銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道」駅（A3出口）から徒歩2分
https://corp.world.co.jp/company/about/office/
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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変形労働時間制1か月単位 平均労働時間：週の平均労働時間40時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間～35時間
- 年収・給与
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年収：726～805 万円 月給制 基本給：519000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（5月・11月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 社販制度、定期健診、育児休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児短時間勤務制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児フレックス制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、こども看護休暇制度、健康・こころのオンライン、マタニティタイム
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考⇒1次面接⇒最終面接＋適性検査
