募集要項
- 募集背景
- サブスク事業者向け支援サービスを提供する同社において、事業拡大に伴う営業部門の強化を目的とした募集です。立ち上げフェーズにおける重要なポジションを担っていただきます。社長直下のポジションで、サブスク事業者向けの新規事業立ち上げに携わることができる貴重な機会です。
- 仕事内容
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サブスク事業者支援を行う同社にて、法人営業およびゆくゆくはマネジメント業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・「サブスククレジット」の導入提案（販売先拡大および安定収益化の支援）
・機器買い付けを活用した初期負担ゼロのサブスクモデル構築提案
・既存サブスク契約を同社が買取る資金化サービス提案（事業者のキャッシュフロー改善）
・課題ヒアリングから提案、契約までの一貫対応
現在は、歯科医や美容系の医療機器を求めているクライアントが多くいます。今後の事業展望として、建設業界での機器の貸し出しにも注力していきます。
【やりがい】
・同社の成長を支える重要なポジションで、事業の立ち上げから運営まで幅広く携わることができます。自らの提案が事業者の成長や社会課題の解決に直結するため、大きな達成感を得られます。
・サブスク事業の専門知識やファイナンススキルを習得可能となっております。
・新規事業立ち上げやマネジメント経験を積むことで、キャリアの幅を広げることができます。
・上場企業の子会社での経験を通じて、経営視点を養うことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
代表を含む3名が在籍しています。代表は40代、営業担当者は40代、事務アシスタントは40代の構成です。
親会社である「テモナ株式会社」には30代の社員が多く、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
- 建設機器を扱う業界や企業での営業経験（重機や鉄骨など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷3-2-3 帝都青山ビル6階
アクセス：各線「渋谷駅」より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～900 万円 月給制 基本給：377700円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：151785円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 私服勤務
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1回
書類選考→質問票の記入（オンライン）→面接1回（社長面接）
