募集要項
- 募集背景
- LGグループの主要事業において、先端的技術の研究開発を担う同社にて、LG Innotek本社と連携し半導体基板の材料や工程、工法に関する技術開発を進めています。次世代の半導体PKG基板の開発や生産性の向上を目標とし、更なる技術的な向上を進めるため、この分野に深い知見を持つ専門家を新たに募集します。
- 仕事内容
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【ミッション】
横浜R&Dセンターにて、LG Innotek本社と連携しながら次世代FC-BGA半導体基板の先行開発を担っていただきます。ご自身の専門性を活かし、材料・工程・工法に関する研究開発をリードすることが期待されるポジションです。
【主な業務内容】
1.半導体PKG基板の要素技術確保
(1) Flip Chip Packageの素材・工程開発
(2)微細パタン、ABF素材処理、Thick Core加工
(3)Hole Plugging、信号低損失の表面処理
2.インターポーザー、次世代PKG技術開発
(1)高密度パッケージ(2.nDインターポーザ)工程、設計技術開発
(2)Embedding工法/技術開発
(3)RDL形成技術開発(Fine Pattern, Small Via)
・Dielectric material, Dry Seeding, Plasma処理、露光
(4)Fine Bump技術開発(Cu pillar,Solder cap)
(5)メッキ工(ディスミア/化学銅/電気銅)
3.Glass Core半導体基板
(1)TGV用 Laser&Etching
・Glass Seed形成, TGV Cu filling
・Build up process on Glass Core
・Glass 加工,表面処理の研究
▼韓国本社との連携について
開発は韓国のLG Innotek本社と密に連携しながら進めます。
そのため、年間6回程度の韓国出張が発生し、現地のエンジニアと直接ディスカッションを行いながらプロジェクトを推進します。
【ポジションの魅力】
▼大枠のゴールに向けた自由な研究開発
同社では、大枠の開発ゴールは共有されますが、そこに至るまでのアプローチや具体的な研究テーマは、各研究員に大きな裁量が与えられています。これまで培った知見を活かし、まだ取り組めていない新しい技術テーマに挑戦できる、やりがいの大きい環境です。
▼グローバルな舞台での技術貢献
研究成果はLG Innotekをはじめとするグループ全体の製品競争力に直結します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
多様なバックグラウンドを持つメンバーがそれぞれの専門性を活かして活躍しています。
・様々な専門領域を持つ研究者が集い、活発に意見交換を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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▼半導体PKG基板の開発あるいは量産の経験がある方
(1) ABF素材の加工・露光・鍍金
(2) Etching, SOP,Singulation, Cavity加工
(3) 露光機の運用やSAP工法の開発
▼ビジネスレベルの英語力かある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：神奈川県横浜市西区高島1-2-13 LG YOKOHAMA INNOVATION CENTER
沿線名：JR横浜駅東口より徒歩10分／みなとみらい線新高島駅徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：700～1000 万円 年俸制 月給466667円 基本給：349717円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：116950円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 固定賞与無し、インセンティブ制度有り（年間評価により支給されることがある）
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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・自社製品購入補助（購入金額の50%を補助 ※年間上限金額有り）
・自社製品団体社割（特定家電製品の社割金額による社内販売 ※不定期）
・福利厚生クラブ（宿泊施設などを割引きで利用可能）
・慶弔見舞金（結婚、出産、入学など）
・永年勤続表彰
・各種教育研修（階層別、グローバル、外部研修）
・展示会/学会/セミナー参加費支援
・産業医面談
・ストレスチェック
・語学レッスン費用補助（韓国語（対面）・英語（オンライン））※テキスト代除く
・社内クラブ活動費補助（登山、フットサル、バスケットボール、など）
・組織活性化の為の社内懇親会費用支援
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,介護休暇,特別休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接回数2~3回（書類選考→1次面接→2次面接（韓国本社とのテレビ会議により実施)→最終面接）
※場合により選考回数が変動します。
※1次及び2次面接はオンライン対応検討可
※筆記試験はありませんが、最終面接前にWEB適性検査を受検していただきます。
