生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
電力ケーブル部品の品質保証【社会インフラ事業/電線御三家/フレックス勤務/残業20H程度】
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掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:EAGE-627664
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

電力ケーブル部品の品質保証【社会インフラ事業/電線御三家/フレックス勤務/残業20H程度】

古河電気工業株式会社
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員募集です。
再生可能エネルギーの普及に伴い、海底ケーブルをはじめとする電力インフラ製品の需要が国内外で高まっています。
今後の事業拡大を見据え、品質保証体制を強化するための増員募集です。
仕事内容
同社の電力事業部門にて、電力ケーブル用接続部品の品質保証業務をお任せします。
社会インフラに不可欠な製品の品質を維持・向上させ、安定供給を支える重要なポジションです。

【主な業務内容】
・購入原材料・部品の受入検査、および供給者への品質監査・指導
・製品の検査、顧客立会対応、検査成績書の作成・報告
・製品・試作品の評価試験(計画立案、実施、技術報告書の作成)
・品質異常発生時の原因究明と再発防止策の策定・実行
・品質保証に関わる試験設備・測定機器の導入、改良、保守管理

【ポジションの魅力】
▼社会インフラを支えるやりがい
発電所から各所へ電力を届ける送電ケーブルの接続部品は、人々の生活に不可欠な重要インフラ製品です。
特に昨今は再生可能エネルギー分野での需要も高く、自身の仕事が社会に貢献している実感を得られます。

▼専門性を高められる環境
新製品開発や国際規格(IEC、CIGRE等)の認証取得にも関わります。
製品品質を左右する検査設備の構築や測定機器の導入にも携わることができ、品質保証のプロフェッショナルとして専門性を深めることができます。

▼顧客と直接関わる機会
国内外の顧客が来訪する立会試験では、品質保証担当として技術的な説明を行う機会があります。
自社製品の品質を直接伝え、信頼関係を構築する重要な役割を担います。

【出張の有無】
出張は月2~3回あります。
主な出張先:千葉事業所、社外顧客、協力会社

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
品質保証課は、課長を含め16名が在籍しています。
・構成:男性12名、女性4名
・年代:30代3名、40代3名、50代7名、60代以上3名
応募資格
必須
以下いずれにも当てはまる方
・品質保証 電気または機械関係の製品における品質保証業務の経験があること。
・製品検査のための電気または機械試験設備や関連する測定機器等の取り扱い経験があること。
・大学(高専も可)での専攻、専門分野としては、電気、機械、物理。
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号
アクセス:
JR「平塚駅」より車で10分
JR「平塚駅」よりバスで10分(東八幡工業団地行 「古河電工前」 停留所下車)
午前9時までは北口12番乗り場より発車
午前9時以降は北口9番乗り場より発車

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 13:00~14:00
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:600~900 万円 月給制 基本給:368500円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 子8,300円/1人(人数制限なし)

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(2024年度実績 4.2か月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
集合研修(階層別・部門別に研修を実施)、自己啓発(選択型の各種研修や100講座以上の通信教育)、選抜研修(グローバルビジネスリーダー研修)、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度 など

<その他補足>
■制度等:財形貯蓄制度(利子補助)、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など、退職金制度
■施設等:全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど
■寮社宅:各事業所に完備 面接2~3回
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,年末年始休暇,夏季休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)

会社概要

社名
古河電気工業株式会社
事業内容・会社の特長
同社は「メタル」「フォトニクス」「ポリマー」の3つの素材力を核として、情報通信、エネルギー、自動車、電子部品、建設・建築、新事業・開発品の6つの事業分野において、多岐にわたる製品を展開しています。多くの事業領域で同社の製品は社会に貢献しています。
設立
1896年6月25日
従業員数
51,167名(連結) 4,433名(単体)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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