募集要項
- 募集背景
- 現在は部責任者が課責任者を兼務していますが、その部責任者がまもなく定年を迎えるため、後任を採用したいと考えています。
- 仕事内容
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施設（建物・設備）の維持管理をお任せします。(1)建物、設備の維持管理（法令順守含む）
(2)建物・設備の新設、改修工事についての企画・立案・実施
(3)ビル管理委託業者の管理
(4)部署業務の管理全般（各担当者の業務管理）
(5)若手担当者の育成
【働きがい】
実務経験を活かしながら、責任者候補としてマネジメントにチャレンジいただけるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
大阪本社にて勤務いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・ビル、工場施設管理の実務経験
・電験3種または第2種電気工事士以上の資格保有、または同レベルの技能・知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区玉造1丁目2番28号
アクセス：JR大阪環状線 「玉造駅」北出口より徒歩約5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:30
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：770～900 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当
在宅勤務手当 取得回数に応じて支給（300円/日）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（昨年度組合平均 基本給×5.8ヶ月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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グループ団体保険（自動車、医療、生命 など）、企業年金制度、財形貯蓄、転勤者用社宅、育児休職制度、短時間勤務制度（小学校6年生まで）、介護休暇制度、慶弔見舞金制度、クラブ活動、全国各保養宿泊施設利用可
【教育制度】入社時研修、通信教育、フィロソフィ教育、マネジメント教育、グローバル教育、技術技能教育
【リモートワーク】現状は出社率8割程度（全社）、部門により異なります
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼一次面接・SPI ※WEB
▼最終面接 ※対面
※応募時の履歴書には顔写真を貼付ください。
