募集要項
- 募集背景
- 前任の方の退職に伴う欠員募集です。決算業務や予実管理などの業務をメインで担っていた方が、家庭の事情により、退職予定です。退職後は業務委託なども活用していく予定ですが、現状の経理業務は、部長（退職予定）と派遣社員の方1名で担っているため、経理業務における業務ひっ迫が想定されます。そのため、現部長の退職後は、経理畑の管理本部長がサポートに入っていただく方針です。管理本部長の下で、年次決算をメインにお任せできる方を募集します。
- 仕事内容
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決算業務をメインでお任せいたします。経営管理領域については、管理本部長は主導して進めていくため、そのサポートを担当していただきます。なお、日次業務については、派遣社員が補佐として対応しています。
【業務内容】
・月次、年次決算
・KPI管理、管理会計業務
・経営企画領域のサポート（予算作成、予実進捗管理、部署間調整）
・税理士対応
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理・経営企画部（正社員2名・契約社員2名・派遣社員1名）
経理業務に携わっているのは、部長1名（退職予定）と派遣社員1名の方です。
その他のメンバーの方は主に、物流関係の業務を担っています。
レポートライン：管理本部長
- 応募資格
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- 必須
- ・年次決算の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー17F
アクセス：東急田園都市線／三軒茶屋駅から徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間～25時間
- 年収・給与
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年収：600～654 万円 月給制 基本給：340000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：53000円 超過分は全額支給
変動手当：家族手当 子1人につき1万5千円支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（過去実績3ヶ月分）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・短時間勤務制度（子が小学校入学まで）
・永年勤続表彰（5年以降）
・副業OK（同社規定による）
・社会貢献型職域販売サービス「クローズドマート」
・フリードリンク（緑茶・コーヒー・紅茶・水）
・社割制度
・研修支援制度
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（人事+本部長） → SPI（テストセンター） → 最終面接
※面接は原則対面ですが、遠方にお住まいの場合、1次面接に関しては、オンラインでの対応も可能です。
