募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う増員募集です。
同社では、不動産部門の各チームにおいてユニットリーダーが社内経費精算業務を担当し、サブマネージャーが単体・連結決算業務を担っている中で、グループ会社の決算を取りまとめる役割を担える人材が不足しています。毎年数名の新卒社員が経理本部に配属され、部門全体の人数は増加していますが、部長の下でマネジメントを行いながら実務を遂行できる経験豊富な人材が不足しているため、外部から募集します。
- 仕事内容
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グループ会社の決算業務およびマネジメントを担当していただきます。・グループ会社の決算業務全般(取りまとめ)
・同社の連結決算対応
・予算作成、管理
・資金管理(金融機関への支払い及び入金処理)
同社の子会社・グループ会社は国内外に13社ありますが、社員数が少ない企業も多いため、実務に深く入り込んで業務を遂行していただく必要があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理本部（役員1名、部長1名、ユニットリーダー4名、サブマネージャー4名、 スタッフ8名）
レポートライン：部長
- 応募資格
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- 必須
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・連結決算のご経験
・マネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区芝浦四丁目5番4号 田町トーセイビル
沿線名： JR 山手線 田町駅 徒歩9分 、 都営地下鉄 都営三田線 三田駅 徒歩11分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～17:00
月平均残業時間：30時間
9：00～18：00で勤務されている方が多いです。
2024年12月に運用を開始した制度のため、今後適用範囲が拡大する可能性があります。
- 年収・給与
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年収：800～1000 万円 月給制 基本給：380000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（7月、1月）＋業績賞与 ※過去実績…4カ月＋業績賞与約2ヶ月
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 自己啓発援助制度／育休産休時短制度取得実績有／従業員持株会制度／従業員累積投資口投資制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回（変動可能性あり）
1次面接（部長・本部長）→適性検査→最終面接（役員）
