人事(採用・労務・教育など)
人事労務担当【中小規模の環境での人事経験が活かせる】
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掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:EAGE-585339
人事(採用・労務・教育など)

人事労務担当【中小規模の環境での人事経験が活かせる】

いすゞ車体株式会社
英語力不問 転勤なし
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募集要項

募集背景
欠員補充に伴い、業務を円滑に進めるための体制強化を図ります。将来的には制度構築にも注力し、より良い組織運営を目指すための募集です。
仕事内容
採用労務業務を幅広く行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・派遣社員の管理(製造現場約40名の派遣契約、勤怠管理、請求チェック等)
・新卒採用
・人事制度の運用

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属先:総務部(部長、メンバー5名)
応募資格
必須
人事としての何かしらの経験(採用・労務など)
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:神奈川県藤沢市土棚8 いすゞ自動車株式会社藤沢工場内第三事務棟4F
沿線名:小田急線/長後(西口)駅 バス17分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:15~17:00
実働時間:8時間
休憩時間:45分
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:550~606 万円 月給制 基本給:275000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 1万~2万支給
住宅手当 賃貸契約者を対象として家賃の30~40%

通勤手当:あり 実費支給 (上限あり100000円)

賞与:あり 年2回(7月/12月 ※過去実績6ヶ月分)
昇給:あり 年1回(6月)
待遇・福利厚生
退職金制度:勤続3年以上、定年:60歳、雇用延長65歳まであり
<教育制度・資格補助補足>入社時/集合教育、現場実習、職場教育 階層別教育
<その他補足>財形貯蓄、労災特別保険、社員持株会(いすゞ自動車)、食事補助
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇
選考プロセス
面接2回
1次面接(総務部長、人事)+筆記試験+適性検査→2次面接(社長、管理部門統轄役員)

会社概要

社名
いすゞ車体株式会社
事業内容・会社の特長
社名などから、「いすゞ自動車の受託生産をしている会社?」とイメージされるかもしれませんが決してそうではありません。

同社は、いすゞ車すべての標準車型を元に、顧客のニーズに合わせた高品質なドレスアップと改造、架装を行うメーカーです。

いわば、一台しかない車両を手掛けることができるのが同社の特徴です。



【事業内容】

いすゞ自動車株式会社が製造する全車種のドレスアップ、シャシー改造および架装工事
設立
1994年12月
従業員数
206名(2025年4月1日現在)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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