募集要項
- 募集背景
- 組織体制の強化と、今後5年で1,000名規模の採用を目指す中での増員募集です。中途採用専任チームはまだ2～3名体制と小規模で、採用基盤の整備や制度づくりを進めている段階です。サービス・価値が社会に広がっていく未来を見据え、採用を通じて組織成長を支えてくださる即戦力プレイヤーを求めています。
- 仕事内容
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中途採用業務全般を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・事業計画達成に向けた採用計画・採用プロセスの策定・進捗管理・運用マネジメント
・採用マーケティング戦略立案・実行
・リクルーターの育成、マネジメント
・リファーラル採用強化に向けた策定・進捗管理・実行
・採用チーム全体の業務改善や課題解決
・採用業務（求人票の作成、母集団形成、面接、進捗対応等）候補者の母集団形成
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：採用チーム（メンバー4名、メンバー以外に採用責任者等が2名）
- 応募資格
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- 必須
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中途採用経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区渋谷2-20-11 渋谷協和ビル 7F
沿線名：山手線 渋谷駅 徒歩1分、銀座線 渋谷駅徒歩1分、東横線 渋谷駅 徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 13:00～17:00
月平均残業時間：30時間
基本出社ですが、一部リモート可能です。
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：385000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：119500円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：なし
昇給：あり 年2回（12月・5月）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接（人事担当）→2次面接（採用責任者）
