募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための増員募集です。
2024～2026年の3年間で成長を目指す「BBS 2026」を掲げており、M&Aや事業統合を強化していることもあり、採用数が増加しています。現状、オペレーション業務を4名で回していますが年間100名の採用を目指している中で管理が回らないことが想定されるため本ポジションを募集します。
- 仕事内容
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中途採用のオペレーション業務を中心にお任せします。・採用手法の企画・検討・実行（年間：新卒採用15名、中途採用15名程度）
・採用要件のヒアリング・要件定義、求人票作成 ・書類選考 ・面接対応
・内定～入社～オンボーディングまでのフォロー
・媒体担当者/エージェント対応
採用数が増加しているため、人事担当各々が採用の全工程を自走することが求められます。現在、DX推進等も力を入れているため、社内SE人材の採用にも力を入れていますが、競争の激しいポジションですので採用力強化のための施策等も検討いただくことを期待しています。
※採用職種:ITコンサルタント、エンジニア、管理部門
※年間採用人数:100名程度
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：キャリア採用部（部門長1名、メンバー4名）
- 応募資格
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- 必須
- 中途採用の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー 15F
アクセス：都営三田線「内幸町」駅 徒歩2分、東京メトロ千代田線・日比谷線「霞が関」駅 徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～700 万円 その他月給制 月額基本給 339,000円～×12か月＋賞与
上記に加え固定残業代（法定内残業月10時間分として30,504円～＋法定外残業月20時間分として61,008円～）支給
各時間数を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（4月・10月）
昇給：あり 昇給年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- ベネフィット・ステーション会員(福利厚生総合サービス)、サントリー美術館法人会員、クラブ活動（野球、フットサル、ランニング、ゴルフなど）、退職金、財形貯蓄、従業員持株会、企業型年金（DC）、公認会計士企業年金基金、健康相談室入社時研修、技術研修、管理者研修、階層別研修、コミュニケーション研修、システムコンサル研修、海外研修、eラーニング研修、資格取得勉強会、資格取得支援制度
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接2回（web適性検査あり）
1次面接（人事責任者・人事）→2次面接（役員）
