募集要項
- 募集背景
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組織体制強化による増員募集です。
現在月次・年次経理業務を会計士にお任せしているため、決算書等を理解できる経理メンバーがおらず、会計士より上がってきた決算報告書や財務状況などを経営層レポートティングできていない状況です。そのため、 決算までの流れを理解している方を募集し、より経営に活かせる組織づくりを目指していきます。
- 仕事内容
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会計士から上がってきた決算報告書をもとに経営層へ状況報告や提案を担っていただきます。・月次年次決算前のデータ確認
・経営層への提言
・業務効率化 に伴う施策
・仕訳入力
・経費・買掛金の支払
・メンバーマネジメント
売上分析・商品別損益管理やフードロスの金額換算などより利益を出すための提案などを期待しています。また、経験の浅いメンバーもいる ため、日次業務の指導などもお任せします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：総務経理部
構成：部長（総務畑）1名、経理担当１名、総務担当１名
※経理担当の方は決算をまとめるところまでを担当しています
- 応募資格
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- 必須
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・年次決算の経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都江東区三好4-7-18
・地下鉄大江戸線・半蔵門線「清澄白河駅」徒歩10分
・都営新宿線「菊川駅」徒歩13分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～700 万円 月給制 基本給：353500円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：86104円 超過分は全額支給
変動手当：家族手当 配偶者20,000円、子1人当たり5,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 賞与 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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■産休育休制度
■財形貯蓄
■社員割引制度あり（中華食材を社員価格で購入できます！）
■オフィスカジュアル制度
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接（管理本部長・総務経理部長／対面）→最終面接（代表／オンラインor対面）
