募集要項
- 募集背景
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重要な成長戦略としてM&Aを位置づけており、さらなる加速を目指しています。そのため、財務や企業分析に関する一定の知識と経験を持つ人材をお迎えし、M&Aに係る全体戦略立案から投資検討、DD、条件交渉、エグゼキューション、PMIまで一貫して携わっていただける体制を強化したいと考えています。
新たに加わる方には、M&AアドバイザリーやPE／VCでの投資実行経験を活かし、経営戦略レベルから議論を行い、主軸となるメンバーとしてM&Aや経営戦略を推進していただくことを期待しています。
- 仕事内容
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経営戦略・事業企画・M&Aを横断的に担当し、グループ全体の成長をリードしていただきます。戦略立案から実行・PMI、さらにファイナンスや経営管理まで、経営層直下で事業成長を推進する役割です。
■職務詳細
・全社および事業本部における経営企画・戦略策定
・M&A推進（ターゲット選定、アプローチ、条件交渉、クロージング）
※M&Aのソーシング・検討、エグゼキューションを重視しております。
・グループ会社・投資先の経営管理／ファイナンス支援
・中長期事業計画／予算策定、予実管理
・経営課題の抽出と解決策提言
・市場・競合調査、事業ポートフォリオ分析
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
採用戦略立案
【所属部署情報】
配属先：経営戦略室M&Aチーム（責任者1名、メンバー6名）
- 応募資格
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- 必須
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・M&Aに関する実務経験
・交渉/折衝経験
・財務/会計/企業分析の基礎知識と実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所 ：東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス27階
アクセス：東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅地下直結
東京メトロ丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前」駅地下直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～40時間
フレキシブルタイム：5時～22時
- 年収・給与
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年収：1000～1500 万円 月給制 基本給：700000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（各月給1か月分）
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- ・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費を会社が支援します）・部活動（ゴルフ部、フットサル部、English Clubなど）・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）・保養施設・スポーツクラブなどの会員利用（関東ITソフトウェア健康保険組合）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接（M&A責任者）→最終面接（副社長）＋適性検査（性格メイン／約5～10分程度）
