募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
現在法務を担っている方は1名いますが、経営企画との兼務のため法務の知識は薄く未経験の状態からフローを確認しながら行っております。現状問題なく業務は行えておりますが、会社の成長に合わせ事業提携や資本提携を行うことを見据え新しい法律や規制等に対応できるよう法務のスキルを持った方を募集します。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・契約書の作成、確認やレビュー（月10－15件）
・利用規約、プライバシーポリシー、契約申込書等の作成
・コンプライアンス関連業務
・株主総会 / 取締役会の運営、株式実務全般
契約書の作成、レビューがメイン業務です。ただ、管理部全体で複数業務を兼務しながら行っている状態なため株式会社の運営等にも携わっていただきます。
※株主総会など経験のない業務は入社後に教育体制がございます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：管理部門（メンバー5名）
経理メイン3名、人事労務2名（専任1名）、経営企画・法務1名
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社での法務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区神田司町２-８-１ＰＭＯ神田司町７Ｆ
アクセス：地下鉄新宿線 小川町駅 徒歩2分、JR神保町駅 徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：650～750 万円 月給制 基本給：378000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：133000円 超過分は全額支給
変動手当：近距離通勤手当 ※詳細について【待遇・福利厚生】欄に記載
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 決算賞与 ★過去実績1ヶ月分
昇給：あり 年1回（3月） ※評価に応じる
- 待遇・福利厚生
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・通信費補助：個人携帯電話のデータ通信料を補助※月6,000円まで、正社員のみ
・確定拠出年金制度（入社時期により加入条件にルールあり） ・永年勤続表彰制度 ・ストックオプション制度
【手当詳細】
■近距離通勤手当：半径2km圏内の賃貸住宅に居住する正社員で世帯主の場合、月3万円（交通費は無支給）・自宅最寄り駅から東京オフィスの最寄り駅まで公共交通機関の乗車時間が10分以内（乗換時間含む）の賃貸住宅に居住する正社員で世帯主の場合、月1.5万円支給（交通費も支給）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
書類選考→1次面接→2次面接→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
