募集要項
- 募集背景
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採用業務は既存メンバーで回せる体制が整っていますが、教育業務においては企画系の業務を管理職が兼務している状況です。
教育業務を専任で担当できる体制を整えるため、増員を目的とした募集を行っています。
- 仕事内容
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教育業務において、管理職教育を含む研修をしっかりと回せる体制を構築する必要があります。そのため、教育業務に特化したリーダーポジションを新設し、専任で業務を担当できる人材を求めています。
＜具体的な仕事内容＞
・ 教育体系の構築（現体系図のブラッシュアップ）
・ 教育体系にもとづいた研修の企画
・ 研修のコンテンツづくり、講師
・ 外部講師との連携による研修運営
・ 部門毎に実施している教育実績の集計、分析
・ オンライン学習コンテンツの企画、受講実績の集計
・ 新卒、中途採用のサポート（説明会、面接対応等）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人財活性部
部長1名（50代前半）、課長1名（40代前半）、メンバー6名（20代～30代中心）
平均年齢: 約34～35歳
- 応募資格
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- 必須
- 教育・研修に関する業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王
沿線名：各線「渋谷」駅より徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：512～617 万円 月給制 基本給：320100円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：12時間
固定残業代：29900円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（9月、３月）
昇給：あり 年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、企業年金、社員持株会
契約保養所（全国各地）、社員旅行
クラブ活動（テニス、野球、ゴルフ等）
表彰制度（永年勤続表彰、プロジェクト表彰）
福利厚生倶楽部（リロクラブ）
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査なし）
書類選考→一次面接→最終面接
