募集要項
- 募集背景
-
事業拡大に伴う増員募集です。
部長が実務から離れ、マネジメント業務に注力できる体制を整える必要があります。
また、現任の次長が2年後に定年を迎える予定であり、将来的には次長の業務を引き継ぎ、経理財務部をリードしていただける方を募集します。まずは部長の実務負担を軽減し、部全体の業務効率化を図ることを目指しています。
- 仕事内容
-
部長が現在担当している決算回りの実務をお任せします。・決算業務（月次・四半期・年次・連結）
・法人税、地方税（事業所税、償却資産税含む）、消費税申告書の作成
・伝票起票、債権債務管理、支払等のチェック
・会計監査対応、税務調査
現在、部長も実務を担っておりマネジメントに十分な時間を割けていない状況のため、まずはプレイヤーとして決算実務を担いつつ、将来的には経理部門の中核として組織運営をリードいただくことがメインミッションです。
ゆくゆくは業務改善や連結決算などをお任せしていく予定です。
【業務割合】
・決算業務40％/法人税・地方税40％/原価管理15％/監査対応：5％
※伝票起票や債権債務・支払いはメンバーが担当しているのでチェックが中心です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
業務統括部・経理財務チーム：5名：部長1名（50代）、次長1名（60代前半）、メンバー1名（30代）派遣社員2名
- 応募資格
-
- 必須
- ・年次決算のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー15F
最寄り駅：恵比寿駅徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
変形労働時間制1か月単位 平均労働時間：週の平均労働時間40時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
-
年収：600～800 万円 月給制 基本給：365000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度、契約保養所利用可、クラブ活動、社内イベント
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接（営業本部長と人事部）→適性検査→最終面接（役員）→内定
